@Publimark.cl- Las fronteras de la invención
En tiempos de inteligencia artificial, la directora de transformación y change management de Olivia nos entrega una interesante reflexión.
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La adopción de la perspectiva de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no solo promueve la igualdad de oportunidades, sino que también conlleva beneficios tangibles para los trabajadores y para el negocio en su […]
La transformación que atraviesan nuestras organizaciones de la mano de los datos hoy no se limita a dos o tres ámbitos independientes. Es el inicio de un proceso que atravesará todas las áreas de nuestras empresas. […]
Hace pocos días una encuesta de Bumeran reveló que un 70% de las personas trans y no binarias en Chile reconoció haber sufrido una situación de violencia y/o acoso en su trabajo, además, un 50% dijo haber sido excluidas […]
Las historias de una persona de Filipinas y una de Ghana nos prueban hoy el valor que puede generar la singularidad cuando ésta encuentran su oportunidad. Y de paso cambiar nuestras organizaciones en todo el mundo.
Nuestras organizaciones se enfrentan a múltiples retos originados por la explosión de los datos en nuestra vida cotidiana. Superar el reto requiere desarrollar una estrategia basada en cuatro pilares y una figura […]
Las desvinculaciones conllevan mucho más que un momento de tensión. Cómo transformarlas en las puertas de entrada para el talento del futuro y nuestra marca empleadora.
La batalla por el talento comienza a definir la supervivencia de nuestras organizaciones. Sin embargo, más que asustarnos recomiendo releer a Karl Marx y a Adam Smith. Entre ambos, podemos encontrar una respuesta […]
La Inteligencia Artificial (IA) está acaparando nuestras miradas e integrándose en nuestras vidas casi sin que nos demos cuenta. Recientemente, Bill Gates, creador de Microsoft y devenido «influencer global», la ha […]
En nuestras publicaciones sobre Twin Transition, venimos reflexionando acerca de cómo las organizaciones pueden embarcarse en un viaje de transformación doble - la revolución digital al servicio de la sostenibilidad y […]
Hubo un momento en el que la mayoría de las personas trabajábamos sin cuestionarnos muchas de las experiencias que vivíamos: nos sometíamos a horas de tráfico para llegar a cumplir con un horario, aceptábamos la […]
Nuestras organizaciones necesitan ser más ágiles si quieren conquistar el futuro. En ese camino, la felicidad es un activo demasiadas veces desatendido o menospreciado. Haríamos bien en reconsiderarlo.