NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)
Talento joven: asignatura pendiente para la industria de Oil & Gas
A pesar de que se trata de un sector con mucho futuro, que emplea alrededor de 12 millones de personas en el mundo, las nuevas generaciones no terminan de comprometerse. Siguen privilegiando el desarrollo personal más que la inserción empresarial.
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¿Puede la industria energética comenzar una estrategia anti-age?
Para capitalizar la cantidad de oportunidades creciente y aprovechar el poder de la innovación, este sector necesita avanzar sobre una transformación cultural honesta y estructural.
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