La inteligencia artificial acelera todo, pero su verdadero potencial se libera cuando la integramos con validación rigurosa y la irremplazable experticia humana, tanto en el mundo laboral como académico.
La increíble aventura de Ernest Shackleton a bordo del Endurance que rescata el autor estadounidense Patrick Lencioni en Las cinco disfunciones de un equipo, deja varias […]
La gestión en las organizaciones suelen encontrar analogías en el liderazgo deportivo. Pero, ¿qué pasa cuando dejamos de usar el fútbol como anécdota y […]
La IA no cambió las reglas del juego, solo apretó el acelerador. El verdadero desafío sigue siendo el mismo: adaptarse a tiempo y con criterio.
Implementar transformaciones digitales en centros de salud plantea un llamado a fortalecer la cultura de la ciberseguridad dentro del sector.
No basta con implementar IA. Sin medir la disposición del equipo y entender su clima emocional, la resistencia al cambio puede frustrar todo el […]
En tiempos de IA y cambio constante, liderar implica romper con lo obsoleto, entender lo humano y diseñar una nueva independencia colectiva.
La coherencia organizacional como cimiento de la transformación cultural exitosa. Cómo las empresas pueden construir credibilidad auténtica en el liderazgo y evitar […]
La salud mental se ha convertido en un eje prioritario en el debate sobre bienestar laboral. Los datos que llegan desde España y otros países subrayan la urgencia de […]
Una gran cantidad de empresas en América Latina están volviendo a exigir presencialidad total, pero ¿están tomando decisiones estratégicas o simplemente regresando a lo conocido […]
Mientras la inteligencia artificial avanza, vemos que el verdadero diferencial no está en competir con las máquinas, […]
Desde que la pandemia nos obligó a reinventar nuestra forma de trabajar, las organizaciones se encuentran navegando entre extremos: aquellas que […]