¿Qué es la Gestión del Cambio?
@ IT SITIO: La Gestión del Cambio
Según el estratega empresarial Guillermo Bilancio, Change Management (Gestión del Cambio) es el proceso de transformación empresaria integrada a nivel estratégico, cultural y […]
@ IT SITIO: La Gestión del Cambio
Según el estratega empresarial Guillermo Bilancio, Change Management (Gestión del Cambio) es el proceso de transformación empresaria integrada a nivel estratégico, cultural y […]
Olivia anuncia su fusión con BYG, empresa de servicios que trabajará bajo su marca, cuya oferta abarca servicios de procesos de transformación, gestión del cambio y cultura organizacional en Latinoamérica.
Agradecemos a Guillermo Brinkmann, Managing Director at SAP Latin America South
El punto central es que hoy cada CEO está repensando su modelo de negocio. Todas las industrias en todas las regiones revisan las formas […]
Por Leandro Hernández , Chief Operation Officer y Vicepresidente de Software AG Latam ( Partner de Olivia )
La manera en que ha cambiado nuestra forma de relacionarnos y organizarnos, con la adopción de los Smart […]
Hoy les vamos a hablar de Jero “una persona multifacética con tendencia a querer hacer todo al mismo tiempo” que se ha convertido en nuestro mejor DT. O dicho de otra manera, en el que sabe hacer más en menos tiempo y […]
Después de varios años de investigaciones, como si fuera el estudio para descifrar el genoma humano, hemos descubierto un síndrome en expansión y muy difícil de combatir que está arraigado en muchísimas organizaciones […]
Alberto Bethke, socio y CEO de Olivia consultado por el diario Cronista Management, opina sobre las alianzas sectoriales y estratégicas, además de la posibilidad de transformarse en el factor que permita atravesar la […]
Esta vez fue el Diario Clarín quien destacó a Olivia y las palabras de Alberto Bethke, nuestro presidente y CEO, tomando las conclusiones y recomendaciones que se extrajeron del último estudio de Cultura Organizacional […]
“Del fin de las capacitaciones de aula a la creación de experiencias propias para adquirir nuevas competencias”
En estos tiempos donde la impronta de la tecnología nos acelera hasta el pulso y hace que siempre sintamos […]
A pesar de que, en general, las grandes organizaciones tienen serios problemas para innovar y adaptarse a las nuevas reglas de juego impuestas por las sociedades modernas y las realidades de cada industria (como Nokia, […]
Si en un libro de historia sobre el Siglo XXI hubiera que citar la fecha de finalización de la revolución cubana, probablemente elegiría el […]