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    Lujuria Operativa vs/ productividad laboral en Argentina

    El informe 2018 del Foro Económico Mundial, el cual estima el nivel de desarrollo de los países desde un enfoque multidimensional, subraya que en el caso argentino, “el indicador de productividad laboral está cayendo”, […]

  • Mujeres beyond limits

    Mujeres beyond limits

    Como mujer profesional y consultora de gestión del cambio, me pregunto constantemente ¿Qué hace que algunas empresas logren cambiar y otras se queden en el camino? ¿Qué hace que las empresas dejen de pensar de manera […]

  • Salario emocional para las nuevas generaciones

    Salario emocional para las nuevas generaciones

    La mayoría de las organizaciones hoy están enfocadas en poner al cliente en el centro de sus preocupaciones. Sin embargo, aún son pocas las que han evolucionado al punto de poner al “cliente & sus colaboradores” en el […]

  • Claves para curar una industria en estado grave

    Claves para curar una industria en estado grave

    Transcripción de nota El Cronista, por Ezequiel Kiezckier, socio Olivia

    Todos los participantes de la industria de la salud parecen estar de acuerdo en que el sistema se encuentra en crisis, con los márgenes operativos […]

  • Cultura organizacional & Marketing, el link que falta

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    Cuando un producto comienza a tener malos comentarios/mala prensa, que potencialmente afecten su reputación, se debe actuar en al menos estos 3 ámbitos, según nuestro punto de vista.El primero, relacionado al […]

  • La cultura ya no se viste a la moda

    La cultura ya no se viste a la moda

    Donde quiera que haya un grupo de personas involucradas, hay modas. Hace un tiempo fueron las All Stars, después las NewBalance, y antes de eso habían sido las Hawainas (las ojotas, ¿se acuerdan?). En el mundo del […]

  • @El Cronista “Arquitectos del cambio, se buscan”

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    @El Cronista Entrevista a Ezequiel Kiezckier, socio de Olivia, entre otros importantes referentes del tema en Argentina.

  • Retener el talento

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    En la era digital, en la que los millenials avanzan sobre el mundo laboral, construir estrategias para retención de talento es tan inútil como intentar contener el agua entre las manos. Las personas van y vienen por las […]

  • Llega el fin de la gestión del conocimiento

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    Históricamente, se asoció el concepto de “gestión del conocimiento” con la capacidad de administrar la información existente , generada por unos pocos expertos, puertas adentro de la organización. En otras palabras, la […]

  • Estrategia sin ejemplo de reflexión

    Estrategia sin ejemplo de reflexión

    “No tengo tiempo”, “Mi agenda está colapsada”, “No me hagan perder el tiempo”, “Que hiciste en todo este tiempo?”, son todas frases diarias escuchadas en todos los rincones de las empresas y organizaciones comerciales. […]

  • @Revista Information Technology: Consultoras recalculando

    @Revista Information Technology: Consultoras recalculando

    Reproducción de nota original de Revista Information Technology de Julio 2017 ( entrevista a Ezequiel Kieczkier, socio Olivia )

    La transformación digital es mucho más que tecnología: sin una evolución en los procesos, […]

  • @Information Technology “Fusiones Exitosas”

    @Information Technology “Fusiones Exitosas”

    @IT entrevista a nuestro socio fundador y CEO , Alberto Bethke para que cuente su punto de vista y experiencia sobre Fusiones Exitosas.Aquí la transcripción de la nota.

    Es usual que las grandes firmas apuesten a las […]