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      • As lições empresariais de

        As lições empresariais de "O Senhor dos Anéis"

        Estratégia, liderança e mudança: a jornada empresarial pela Terra Média

        O universo de Tolkien, desde O Silmarillion até O Senhor dos Anéis, passando pelas mais recentes adaptações televisivas, é uma fonte inesgotável de […]

      • Perguntas que você não ousa fazer sobre Inteligência Artificial

        Perguntas que você não ousa fazer sobre Inteligência Artificial

        Seis perguntas fundamentais para entender o impacto da IA nas organizações.

        A IA não é apenas uma ferramenta; é uma mudança de paradigma que está redefinindo a forma como trabalhamos, interagimos e tomamos decisões. […]

      • A integração da IA em uma organização exige uma mudança de mentalidade

        A integração da IA em uma organização exige uma mudança de mentalidade

        IA no setor farmacêutico: um aliado para inovação e adaptação em um mercado regulamentado.

        Em um ambiente cada vez mais competitivo e regulamentado, as empresas farmacêuticas enfrentam o desafio de implementar a […]

      • Sócrates já sabia sobre a Inteligência Artificial

        Sócrates já sabia sobre a Inteligência Artificial

        A IA nos desafia em todas as áreas, mas em poucas delas tanto quanto no campo da liderança. A boa notícia é que já temos as ferramentas para enfrentar o desafio, e elas não têm nada a ver com código ou soluções […]

      • Como romper os limites do maniqueísmo organizacional

        Como romper os limites do maniqueísmo organizacional

        Outro dia, uma colega me disse que não se atrevia a propor uma ideia dentro da empresa porque poderia dar errado, e essa conversa me fez refletir sobre como o conceito de bem e mal impacta nossas organizações.

      • Olivia desenvolve um modelo de gerenciamento de mudanças para ajudar as empresas a adotar a IA

        Olivia desenvolve um modelo de gerenciamento de mudanças para ajudar as empresas a adotar a IA

        A adoção da Inteligência Artificial (IA) pelas organizaçõesenvolveumatransformação das formas de trabalho, dos modelos de liderança e da própria cultura corporativa, o que geraresistência à mudançanas equipes e altas […]

      • Como implantar a diversidade, a equidade e a inclusão nas organizações

        Como implantar a diversidade, a equidade e a inclusão nas organizações

        A diversidade no local de trabalho melhora o ambiente, promove a criatividade e a inovação, e fortalece a reputação da empresa ao demonstrar um compromisso com a responsabilidade social e os direitos humanos. A […]

      • Uma visão futurível da força da IA

        Uma visão futurível da força da IA

        A Inteligência Artificial representa um desafio para as organizações equivalente ao que, em seu tempo, representou a revolução industrial. Dedicar tempo e recursos para entender qual é a força que a impulsiona pode […]

      • A revolução está só começando

        A revolução está só começando

        A transformação que nossas organizações estão passando com os dados hoje não se limita a dois ou três domínios independentes. É o início de um processo que atravessará todas as áreas de nossas empresas. Ninguém sabe […]

      • Transformações gêmeas, o duplo desafio de ser digitais e sustentáveis

        Transformações gêmeas, o duplo desafio de ser digitais e sustentáveis

        Há dois imperativos que as empresas em todo o mundo e de todos os setores precisam integrar de forma estratégica como eixos centrais de seus negócios: a digitalização e a sustentabilidade. E não devem ser considerados […]

      • A boa gestão de mudança multiplica por seis a capacidade de atingir os objetivos

        A boa gestão de mudança multiplica por seis a capacidade de atingir os objetivos

        "Não! Tentar não. Faça ou não faça. Tentativa não há." Essa é uma frase conhecida do Mestre Yoda em um dos episódios de Guerra nas Estrelas, e que reflete bem o que ocorre quando consideramos que, como implementadores, […]

      • O efeito Avatar da pandemia

        O efeito Avatar da pandemia

        A batalha contra a COVID-19 deixou lições inesperadas. Entre as principais, o entendimento de que hoje não existem barreiras físicas para aproveitar todo o talento disponível. A cultura inclusiva surge como um […]

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