NOSSAS REFLEXÕES (SEM FILTRO)
Oscar Velasco
Geneticista organizacional, apaixonado pelo DNA das organizações e sua transformação cultural.
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A inteligência artificial (IA) parece ter se tornado o “assunto do momento” no mundo corporativo. De acordo com o Gartner, até 2026, as empresas que adotaram práticas de engenharia de IA para criar e gerenciar sistemas de IA adaptáveis superarão a...
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As lições empresariais de "O Senhor dos Anéis"
O Senhor dos Anéis, a obra-prima de J.R.R. Tolkien, não é apenas uma aventura épica de fantasia, mas também uma fonte inesperada de sabedoria para a gestão das organizações.
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A integração da IA em uma organização exige uma mudança de mentalidade
Em uma entrevista exclusiva ao Salud35, Óscar Velasco, sócio-gerente e consultor de transformação digital da Olivia, uma empresa de consultoria especializada em ajudar as organizações a se adaptarem às mudanças, explica como integrar a inteligência...
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Sócrates já sabia sobre a Inteligência Artificial
Às vezes, um comentário que ouvimos se torna aquele “momento Eureka” que nos permite entender melhor nossa realidade e até mesmo projetar nosso futuro. As palavras de um executivo espanhol de telecomunicações foram esse momento para mim, quando, em um...
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Como romper os limites do maniqueísmo organizacional
No mundo empresarial vertiginoso, os diretores enfrentam desafios constantes que exigem respostas ágeis e criativas. No entanto, muitas empresas se encontram presas em uma armadilha sutil, mas devastadora: o maniqueísmo organizacional.
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Olivia desenvolve um modelo de gerenciamento de mudanças para ajudar as empresas a adotar a IA
A adoção da Inteligência Artificial (IA) pelas organizaçõesenvolveumatransformação das formas de trabalho, dos modelos de liderança e da própria cultura corporativa, o que geraresistência à mudançanas equipes e altas doses de incerteza sobre como essa...
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Como implantar a diversidade, a equidade e a inclusão nas organizações
A diversidade no local de trabalho melhora o ambiente, promove a criatividade e a inovação, e fortalece a reputação da empresa ao demonstrar um compromisso com a responsabilidade social e os direitos humanos. A interação de diferentes perspectivas,...
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Uma visão futurível da força da IA
Dedicar tempo e recursos para entender qual é a força que a impulsiona pode fazer a diferença entre aproveitá-la ou sucumbir a ela em um futuro não tão distante.
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Transformações gêmeas, o duplo desafio de ser digitais e sustentáveis
Há dois imperativos que as empresas em todo o mundo e de todos os setores precisam integrar de forma estratégica como eixos centrais de seus negócios: a digitalização e a sustentabilidade. E não devem ser considerados como dois desafios paralelos e...
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A boa gestão de mudança multiplica por seis a capacidade de atingir os objetivos
"Não! Tentar não. Faça ou não faça. Tentativa não há." Essa é uma frase conhecida do Mestre Yoda em um dos episódios de Guerra nas Estrelas, e que reflete bem o que ocorre quando consideramos que, como implementadores, aplicamos gestão de mudança em...
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@FORBES Star Wars, um tratado empresarial visionário
Fobes España Não faz muito tempo, em uma galáxia empresarial não muito distante, vivia-se em uma situação-limite que estava colocando à prova a capacidade de seus habitantes de como lidar com a mudança. Foto: Getty Images *Atenção contém spoilers da...
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O efeito Avatar da pandemia
A batalha contra a COVID-19 deixou lições inesperadas. Entre as principais, o entendimento de que hoje não existem barreiras físicas para aproveitar todo o talento disponível. A cultura inclusiva surge como um convidado inesperado. Algo que o cinema...
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