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      • IA na saúde, uma transformação que só funcionará se começar pelo humano

        IA na saúde, uma transformação que só funcionará se começar pelo humano

        Transformar não é digitalizar: é entender como a sua equipe vive a mudança.

        Implementar transformações digitais em centros de saúde representa um chamado para fortalecer a cultura de […]

      • Os humanos estão colocando em risco o seu projeto de TI.

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        Não basta implementar IA. Sem medir a disposição da equipe e entender seu clima emocional, a resistência à mudança pode […]

      • Falta de coerência organizacional: como isso afeta a cultura empresarial e a credibilidade da liderança

        Falta de coerência organizacional: como isso afeta a cultura empresarial e a credibilidade da liderança

        A lacuna entre o que se diz e o que se faz.

        A coerência organizacional como base para uma transformação cultural bem-sucedida. Como as empresas podem construir uma credibilidade autêntica na liderança e evitar […]

      • Repensar o trabalho, para além do local

        Repensar o trabalho, para além do local

        Repensar o trabalho, para além do local.

        Muitas empresas na América Latina estão voltando a exigir presencialidade total, mas será que estão tomando decisões estratégicas — ou apenas retornando ao que conhecem, sem […]

      • O futuro do trabalho: mais humano do que nunca

        O futuro do trabalho: mais humano do que nunca

        A chave para o futuro do trabalho: desenvolver nossa sabedoria acima da nossa inteligência.

        À medida que a inteligência artificial avança, percebemos que o verdadeiro diferencial não está em competir com as máquinas, e […]

      • Da sala de aula à mudança: tudo começa na liderança

        Da sala de aula à mudança: tudo começa na liderança

        A educação precisa de agilidade para não ficar para trás. A tecnologia é o catalisador, mas a verdadeira mudança começa na liderança.

      • E se os bancos deixarem de ser bancos?

        E se os bancos deixarem de ser bancos?

        O setor financeiro está prestes a passar por uma transformação profunda e não é exagero dizer que veremos um novo capítulo na história do dinheiro.

      • Por que a diversidade não pode ser woke

        Por que a diversidade não pode ser woke

        A diversidade não se impõe, se cultiva.

        Nossas organizações não estão alheias ao grande debate sobre diversidade, que desperta paixões tanto no setor público quanto no privado. Como podemos aproveitar esse debate sem […]

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        Inovar ou estagnar: o dilema das empresas

        Todos entendem que a inovação nos abre caminho para o futuro. No entanto, poucos estão realmente dispostos a levá-la a sério. Cinco obstáculos que nos impedem de inovar — e como […]

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        A importância da comunicação na liderança: mobilizar equipes com ações e visão clara

        Simonopio nos ensina que a liderança e a comunicação interna vão além das palavras: são as ações que mobilizam a mudança. Descubra […]

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        O consumidor manda: o poder da coerência em um mundo hiperconectado

        As marcas já não vendem apenas produtos; vendem valores, conceitos e coerência. Na era da hiperconectividade, os consumidores têm mais poder do que […]

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        Liderar hoje: a arte de equilibrar determinação e sensibilidade

        Em um mundo onde a incerteza é a norma, a determinação do líder define o rumo das organizações. Mas, quando é que a convicção se transforma em teimosia? E […]

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