NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)
Reynaldo Naves
Socio en Olivia Brasil
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¿Y si los bancos dejaran de ser bancos?
La combinación de avances tecnológicos, una nueva mentalidad organizacional y la llegada de la inteligencia artificial generativa está rediseñando la forma en que bancos, fintechs e instituciones operan. Procesos automatizados, análisis de datos en...
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¿Eres un líder Samurai?
La adaptación de la novela best-seller de James Clavell sigue la historia del marinero británico Jack Blackthorne, quien, tras naufragar en la costa japonesa, se encuentra envuelto en una serie de conflictos políticos y militares al llegar a Japón en el...
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El arte de DECIDIR no pertenece a la IA
La profesora Cheryl Strauss Einhorn, reputada catedrática de Columbia Business School y Cornell y autora de Problem Solver: Maximising Your Strengths to Make Better Decisions, destaca la importancia de formular preguntas inteligentes como parte del...
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Como hacer que los colaboradores se sientan parte del cambio digital
En un estudio con 500 directores de empresas, el 76% dijo que es el factor humano, no el tecnológico, la principal traba a un cambio organizacional
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@diariodocomercio - Fusiones y adquisiciones tienen resultado insatisfactorio
Estudio realizado por Olivia Brasil – consultora focalizada en procesos de transformación organizacional- muestra que solo un 44% de los procesos de fusión y adquisición (M&A), conducidos en el país son satisfactorios para las empresas participantes....
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Sustentabilidad: del ESG hasta la felicidad corporativa
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