• Tick Tack Tick Tack

    Tick Tack Tick Tack

    En varios lugares del globo, se vislumbra un nuevo segundero que comienza a marcar la era post pandemia. Este nuevo tiempo exige decisiones radicales para sobrevivir como organización.

    Su invención pasó para todos […]

  • El tamaño (realmente) no importa

    El tamaño (realmente) no importa

    La carrera por la vacunación contra COVI19 desnuda la utilidad de ser una organización ágil de cara al futuro. Sino que le pregunten a las administraciones públicas y los Gobiernos.

    La batalla por el futuro de las […]

  • @Revista Mercado “La felicidad, con otro interlocutor”

    @Revista Mercado “La felicidad, con otro interlocutor”

    Transcripción de nota en página 59 de REVISTA MERCADO

    CAPÍTULO 12 | El talento y los RR.HH. Cambiaron los indicadores

    El departamento de Recursos Humanos promete ser una de las áreas que más de cerca vivirán el cambio […]

  • Las Palabras que Cambiaron el Mundo

    Las Palabras que Cambiaron el Mundo

    Las organizaciones afrontan una lucha cuesta arriba para proyectarse más allá de la pandemia. Hay quienes lo hacen con éxito y lideran la transformación que exige este quiebreY -lo más importante- no es por una […]

  • Cómo hacer empresa en un mundo vulnerable

    Cómo hacer empresa en un mundo vulnerable

    El mundo en el que vivimos es cada vez más vulnerable. La pandemia solo potenció los retos que ya existían en el mundo pre COVID19. Por caso, la hiperconexión está generando una crisis de cansancio y niveles de ansiedad […]

  • La respuesta no puede ser la misma

    La respuesta no puede ser la misma

    Uno de los principales problemas de esta crisis sanitaria global, luego de los más de 20 millones de infectados en todo el mundo que ha ocasionado, está en la perdida de negocios, empleos, ingresos y ganancias en todo […]

  • Sócrates tenía razón

    Sócrates tenía razón

    Una parte del mundo dio el primer paso. La otra -que incluye América Latina- aún lucha por poder hacerlo. Para las organizaciones, la pandemia se convirtió en el gran crisol por el cual verse: atascados en el pasado o […]

  • El dilema del prisionero no va más

    El dilema del prisionero no va más

    Pocos lo habrían imaginado, pero también organizaciones pueden ser víctimas del “Dilema del Prisionero”. Recordemos: el concepto muestra que dos jugadores pueden elegir no cooperar, incluso si ello va en contra del […]

  • El nuevo equilibrio

    El nuevo equilibrio

    La primera mitad del año 2020 nos ha hecho replantear cosas tan básicas como las relaciones familiares, los negocios, la manera en que nos comunicamos; incluso en algunos casos en la forma en que vemos la vida, nuestra […]

  • La complejidad se puede entender

    La complejidad se puede entender

    La luz del sol tarda ocho minutos en llegar a la tierra, por lo que al mirarla estamos de alguna forma mirando hacia el pasado. Cuando intentamos hacer predicciones e incrementar la sensación de control sobre lo que nos […]

  • @Clarín. Creatividad y resiliencia… para afrontar la “nueva normalidad”

    @Clarín. Creatividad y resiliencia… para afrontar la “nueva normalidad”

    Transcripción de nota de Domingo 7 de junio en diario Clarín.

    Suele decirse que nada será igual el día en que el coronavirus pase. Que cuando se salga progresivamente de cuarentenas y aislamientos el mundo será otro. […]

  • El rumbo que hoy marcan nuestros líderes

    El rumbo que hoy marcan nuestros líderes

    Las decisiones que los/as líderes de las organizaciones estén tomando durante el período de cuarentena, aquellas que se estén delineando para el día después, son las que dejarán huella en la nueva configuración cultural