• Repensar o trabalho, para além do local

    Repensar o trabalho, para além do local

    Repensar o trabalho, para além do local.

    Muitas empresas na América Latina estão voltando a exigir presencialidade total, mas será que estão tomando decisões estratégicas — ou apenas retornando ao que conhecem, sem […]

  • A arma secreta que nos permitirá viver com a IA

    A arma secreta que nos permitirá viver com a IA

    Senso comum: a superpotência humana na era da IA.

    A inteligência artificial (IA) parece estar cada vez mais presente em nossas vidas. Mais rápida no aprendizado e na execução, ela está ocupando cada vez mais espaço. No […]

  • Que a inteligência te acompanhe

    Que a inteligência te acompanhe

    A IA está entre nós, nos atravessa. No entanto, como humanos, não sabemos como conviver com ela. Muito menos, como gerar valor através dela. Como em qualquer relação saudável, o segredo está em nos fazer uma pergunta e […]

  • Não mate o mensageiro: como acreditar nos dados

    Não mate o mensageiro: como acreditar nos dados

    Na era da Inteligência Artificial, somos forçados a trabalharcomum universo de dados em expansão. Para tirar proveitodisso, no entanto, precisamos dar umpasso: acreditar nos dados.Primeiro como pessoas que somos, depois […]

  • As conversas que a IA nos exige

    As conversas que a IA nos exige

    A Inteligência Artificial nos desafiamuitomais do que imaginamos. Não tanto por suaamplitude, mas - muito antes disso - pelas perguntas que nos impõe.

  • Como (re)aprender a trabalhar com os dados

    Como (re)aprender a trabalhar com os dados

    Nossas organizações enfrentam múltiplos desafios originados pela explosão de dados em nosso cotidiano. Superar esse desafio requer desenvolver uma estratégia baseada em quatro pilares e uma figura central: o ser humano. […]

  • 3 pilares que nossas organizações precisam para aproveitar a IA

    3 pilares que nossas organizações precisam para aproveitar a IA

    A Inteligência Artificial se transformou no grande motor para aproveitar o volume de dados que nossas equipes e empresas geram. Ao mesmo tempo, o poder que começa a implementar, levanta cada vez mais vozes de alerta.

  • A batalha pela sustentabilidade requer um olhar sistêmico

    A batalha pela sustentabilidade requer um olhar sistêmico

    O presente e o futuro da sustentabilidade nos desafiam individual e corporativamente: não pela sua dinâmica, mas pela dimensão. As organizações que hoje percorrem esse caminho nos ensinam a lição principal: para que se […]

  • O novo papel criador do responsável de Recursos Humanos

    O novo papel criador do responsável de Recursos Humanos

    Os líderes de Recursos Humanos enfrentam o maior desafio de sua história. Estão obrigados a sentar-se na mesa da diretoria para serem criadores do negócio.

  • Quando a transformação cultural é a cultura da transformação

    Quando a transformação cultural é a cultura da transformação

    Em minha reportagem anterior, comentava que um mal-entendido comum na hora de pensar na cultura é dimensioná-la como uma iniciativa, um projeto mais, que deve responder aos mesmos parâmetros que qualquer outro. Hoje, […]

  • As ondas do Novo Normal

    As ondas do Novo Normal

    O cenário que atravessamos não deixa de nos exigir. A estabilidade mal começa e parece escorrer entre nossas mãos. Mas justamente esse poderia ser nosso futuro.

    A pandemia não inventou o Novo Normal. Há anos que […]

  • A nova liderança politicamente incorreta

    A nova liderança politicamente incorreta

    O fim do escritório como o conhecíamos ampliou o espaço no qual uma empresa pode - e deve - saber como agir. Incentivar-se a atuar traz um risco, mas muito mais uma oportunidade que permitirá que você se posicione […]