NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)

Gobernanza en transformación: ¿están preparados los Consejos para los desafíos del futuro?

Como consejero formado por el IBGC, participé en el 27.º Congreso del IBGC, en São Paulo, y salí muy impactado por las reflexiones y provocaciones propuestas a lo largo del evento. El tema “El ser humano en el liderazgo de la transformación” pone el foco...

Las fricciones entre la Gen Z y los Boomers cuestan US$ 56.000 millones anuales: el desafío oculto...

Cinco generaciones coexisten hoy en el entorno laboral. Las diferencias en torno al poder, el tiempo y la carrera están generando costos invisibles que impactan directamente en el negocio.

17 años bajo tierra

Hay cigarras que pasan diecisiete años bajo tierra, sin motivo aparente, para luego emerger todas a la vez y desaparecer semanas después.

La IA no destruirá empresas, lo hará su organigrama

Cada revolución tecnológica tiene una imagen que termina monopolizando la conversación.

El arte de desorientarse: por qué lo que necesitamos es aprender a perdernos

Vivimos en un mundo acelerado, una vorágine alocada donde la prisa se transformó en nuestro estado predeterminado.

¿Las personas renuncian a las empresas o a sus líderes?

Durante décadas, la rotación de personal fue considerada un indicador relevante en conferencias y eventos corporativos. Pero la realidad es: ¿las personas renuncian a las empresas o a sus líderes?

Cuando el vacío se convierte en proyecto: la última lección de Lionel Messi

Toda gran época deja una pregunta incómoda cuando termina: ¿qué hacemos cuando desaparece aquello que organizaba nuestro horizonte?

Las horas que libera la IA: tu decisión estratégica más importante

Dos tercios de quienes usan IA en su trabajo dicen que la tecnología les permite dedicar más tiempo a tareas de mayor valor.

La lección de innovación detrás del contenedor

¿Cuál creen que ha sido una de las innovaciones que más transformó el mundo? Muchos dirían internet. Otros, la electricidad. Yo les diría: un contenedor.

Del 2010 al 2026: El efecto dominó que transforma una Selección y la cultura de tu empresa

Durante décadas, la Selección Española de fútbol arrastró un mantra que pesaba más que cualquier rival: “Jugamos como nunca, perdimos como siempre”.

Nadie quería hielo: la lección de innovación que las empresas siguen olvidando

¿Cuál era el problema? No era fabricar hielo. Era conservar el frío. Y esa diferencia cambió la historia del mundo.

El síndrome Messi: el riesgo de depender de una sola persona clave

Las empresas que hoy presumen de tener a su propio '10' deberían preguntarse qué van a hacer el día que ese diez se lesione, se queme o simplemente decida que ya dio suficiente.

Retos del liderazgo en M&A: cómo guiar equipos a través de la incertidumbre

Cuando dos organizaciones se fusionan, el verdadero desafío no es integrar sistemas o procesos, es guiar a personas a través de la incertidumbre sin perder su compromiso con el propósito.

“Equipo que gana no se toca”: por qué esta frase se convirtió en una trampa de liderazgo

Hay una frase que repetimos en el mundo corporativo casi como un mantra: “Equipo que gana no se toca”. Este Mundial la desmiente partido a partido.

El “entretiempo” que los líderes a veces desaprovechan

En los Mundiales hay partidos que se dan vuelta en el entretiempo.

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