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      • Coaching y gestión de cambio: dos vestidos diferentes para el mismo proceso

        Coaching y gestión de cambio: dos vestidos diferentes para el mismo proceso

        Observador. Sistema. Acción y Resultados. Quienes han estudiado coaching ontológico seguramente ya saben a que me refiero. Y para quienes no, les cuento que se trata del modelo OSAR, una técnica tan sencilla como […]

      • @Cronista.com - Mercado laboral 2022, todo lo que se viene: home office, falta de talento y educación interna

        @Cronista.com - Mercado laboral 2022, todo lo que se viene: home office, falta de talento y educación interna

        Con el tema salarios como prioridad en la Argentina, las empresas se enfrentan al desafío de dar forma a nuevas modalidades de trabajo. Los talentos IT, los más demandados y el reto de formar nuevos candidatos.

      • @AperturaCom - Ranking mejores empleadores de Argentina

        @AperturaCom - Ranking mejores empleadores de Argentina

        Una vez más estamos en los primeros puestos en el #Ranking2021Revista Apertura de Mejores Empleadores de Argentina -en empresas de menos de 200 empleados- lo que nos pone muy contentos ya que refleja nuestros esfuerzos […]

      • Casos Heincke y Bosch: dos empresas en donde la transformación se hizo en tiempo récord.

        Casos Heincke y Bosch: dos empresas en donde la transformación se hizo en tiempo récord.

        Helmuth Obilcnik (Regional President en Bosch Región Andina Norte, Centroamérica, Caribe y CEO Colombia / Perú) y Fernando Heincke (Fundador y CEO de Heincke) comparten cómo manejaron la crisis, con ingenio, agilidad […]

      • @El Mercurio El reto que deben enfrentar las empresas para sobrevivir

        @El Mercurio El reto que deben enfrentar las empresas para sobrevivir

        Transcripción de nota de El Mercurio de día 1 de septiembre 2020.

        En un mundo distanciado, que tiene que reaprender a conectarse, la confianza es el valor clave. Cinco pilares que definen el camino.

      • El dilema del prisionero no va más

        El dilema del prisionero no va más

        Pocos lo habrían imaginado, pero también organizaciones pueden ser víctimas del “Dilema del Prisionero”. Recordemos: el concepto muestra que dos jugadores pueden elegir no cooperar, incluso si ello va en contra del […]

      • El nuevo equilibrio

        El nuevo equilibrio

        La primera mitad del año 2020 nos ha hecho replantear cosas tan básicas como las relaciones familiares, los negocios, la manera en que nos comunicamos; incluso en algunos casos en la forma en que vemos la vida, nuestra […]

      • Dejarse llevar por el silencio

        Dejarse llevar por el silencio

        Me asomo por el balcón, veo el pulmón de la manzana. En el centro, una plaza de juegos de niños desierta, que solía ser fuente de queja por los ruidos. En algún momento alguién me dijo, el ruído es señal de vida. Hoy […]

      • Derribando los viejos paradigmas de la cultura de salud

        Derribando los viejos paradigmas de la cultura de salud

        Durante las últimas semanas ha existido un fuerte debate en torno a tres temas que nos aquejan a todos

        El primero es la reforma previsional, ¿Cómo financiamos o reformulamos el sistema de pensiones en Chile para una […]

      • @iprofesional. El fin de los liderazgos negativos

        @iprofesional. El fin de los liderazgos negativos

        Reproducción de nota en @iProfesional

        El desarrollo de nuevos beneficios como las propuestas de horarios flexibles o los planes de carrera, la generación de espacios laborales agradables. Estos esfuerzos que hacen las […]

      • @Diarioelpulso Crisis como estímulo a la innovación

        @Diarioelpulso Crisis como estímulo a la innovación

        Justo cuando el ocaso del día se va transformando en noche, un niño se recuesta sobre sus manos con la mirada fija en las estrellas pensando en lo que hará cuando sea grande. La osa mayor le inspira a imaginarse a sí […]

      • Transformar la queja en reclamo

        Transformar la queja en reclamo

        Como cliente, muchas veces nos sentimos decepcionados ante la falla en la ejecución de un servicio, pero generalmente nos quedamos sólo en la queja. Mascullamos nuestra decepción a quienes nos rodean, o volcamos nuestro […]

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