NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)

Olivia Consultoría

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@rrhhdigital - De la visión a la acción: habilidades para un futuro sostenible

Mientras sobrellevamos la pandemia y Europa se levanta gradualmente de esta situación, las oportunidades que trae una recuperación alineada al futuro del planeta ponen en el centro del debate el papel de quienes lideran la gestión de las personas en las...

@eleconomista.com.mx - ¿Si no es ahora, cuándo? ¿Si no es Recursos Humanos, quién?

Éste es un momento crítico para la función de los profesionales de la gestión talento, donde deberán ser resilientes para llevar a las compañías a una transformación de prosperidad y no sólo de subsistencia. Desde que inició la pandemia intuíamos que la...

Casos Heincke y Bosch: dos empresas en donde la transformación se hizo en tiempo récord.

Helmuth Obilcnik (Regional President en Bosch Región Andina Norte, Centroamérica, Caribe y CEO Colombia / Perú) y Fernando Heincke (Fundador y CEO de Heincke) comparten cómo manejaron la crisis, con ingenio, agilidad y herramientas que les permitieron...

Gestión del cambio organizacional: fluir hacia una mejor versión de tu empresa

Cambio, metamorfosis, transición, mutación, transformación. Son muchos los sinónimos, pero uno el significado. Cambiar es difícil, aunque es fuera de la zona de confort donde ocurre la magia y un mundo en constante movimiento significa un sinfín de...

Tick Tack Tick Tack

En varios lugares del globo, se vislumbra un nuevo segundero que comienza a marcar la era post pandemia. Este nuevo tiempo exige decisiones radicales para sobrevivir como organización. Su invención pasó para todos desapercibido. Muy pocos relacionan su...

La transformación a partir de una crisis

Desde que inició el brote de esta nueva enfermedad en diciembre de 2019, la crisis ha implicado un fuerte deterioro en proyecciones económicas y un desempleo a nivel global con un fuerte impacto en ámbitos sociales, migratorio, alimentarios y...

Hay que tomarse la sopa para crecer

Mi hija se llama Ana y, a diferencia de Mafalda, AMA LA SOPA. Si por ella fuera tomaría sopa en pleno enero con 35 grados a la sombra. Si le preguntás qué quiere comer, su primera opción es sopa. Y si le decís que sí, entonces con mucho entusiasmo...

Cómo lograr un impacto cultural fuera de tus fronteras

A inicios de los años ´90, la competencia nacional de basquetbol de Estados Unidos (NBA) tenia audiencia en 80 países. Es en esta época en que Michael Jordan lidera un equipo con más éxitos que fracasos, y que comienza a generar un impacto que nadie en...

@FORBES “Star Wars, un tratado empresarial visionario”

Hace no mucho tiempo, en una galaxia empresarial no tan lejana, se vivía una situación límite que estaba poniendo a prueba la capacidad de sus habitantes para manejar el cambio. *Atención contiene spoilers de la saga*

Trabajo remoto versus presencialidad: pros y contras

La sensación de monotonía en el entorno laboral digital presenta desafíos únicos para las organizaciones que buscan fomentar el bienestar de sus colaboradores mientras mantienen la productividad.

@Revista Mercado “La felicidad, con otro interlocutor”

Transcripción de nota en página 59 de REVISTA MERCADO CAPÍTULO 12 | El talento y los RR.HH. Cambiaron los indicadores El departamento de Recursos Humanos promete ser una de las áreas que más de cerca vivirán el cambio que trae de la mano el Covid–19....

….”El nuevo mapa del poder”

Otro de los símbolos de poder -erróneamente- utilizados en muchas organizaciones era la distancia física (ironía de los tiempos). Más de un director o gerente se comunicaba con su equipo en base a mails o llamados, entendiendo la distancia física como...

@El Mercurio El reto que deben enfrentar las empresas para sobrevivir

Transcripción de nota de El Mercurio de día 1 de septiembre 2020. En un mundo distanciado, que tiene que reaprender a conectarse, la confianza es el valor clave. Cinco pilares que definen el camino.

Cómo hacer empresa en un mundo vulnerable

El mundo en el que vivimos es cada vez más vulnerable. La pandemia solo potenció los retos que ya existían en el mundo pre COVID19. Por caso, la hiperconexión está generando una crisis de cansancio y niveles de ansiedad creciente en las personas....

Las Palabras que Cambiaron el Mundo

Las organizaciones afrontan una lucha cuesta arriba para proyectarse más allá de la pandemia. Hay quienes lo hacen con éxito y lideran la transformación que exige este quiebre. Y -lo más importante- no es por una cuestión de tamaño. Todo lo contrario....

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