NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)

Olivia Consultoría

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Batman: el maestro en la gestión del cambio

Explicar y transmitir el beneficio de la gestión del cambio suele ser un desafío diario para los consultores. «Abstracto», «complejo», «intangible» suelen ser algunos de los términos con los que nos encontramos día a día. Así que, pensando cómo...
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IA vs. Humanidad: La lucha por mantener nuestro propósito

Mucho se habla por estos días sobre la Inteligencia Artificial (IA), y con toda la razón: la IA apenas comienza a demostrar el impacto que tendrá en nuestras vidas, mucho más allá de nuestra vida laboral.
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Detrás de “We Are the World” y sus lecciones de trabajo en equipo

En el mundo vertiginoso de los negocios, donde la competencia es feroz y los objetivos cambian rápidamente, la capacidad de trabajar en equipo de manera efectiva es clave para el éxito.
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Fomentar la cultura de equipo en las organizaciones, más allá de las “estatuas” individuales 

Una pregunta rápida: ¿Cuántas estatuas o monumentos de equipos existen en el mundo? ¡Ninguna! Increíble, pero cierto. Estatuas y monumentos de individuos destacados, hay cientos de miles, pero de los equipos que han conquistado hazañas, ninguno.
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Contratemos a la persona, no a sus habilidades

Nuestras organizaciones siguen contratando a “recursos” y no personas. Nos debemos cambiar el foco. Para conquistar un futuro incierto, necesitamos saber quiénes somos, no solamente lo que sabemos.
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@economia3 - El poder de la vulnerabilidad en las empresas

El mundo de la empresa y de la alta competición deportiva no están muy alejados. Las palabras de la tenista griega María Sákkari ofrecen una mirada reveladora a los desafíos internos a los que nos podemos enfrentar todos en nuestro día a día, incluso...
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Trabajo remoto versus presencialidad: pros y contras

La sensación de monotonía en el entorno laboral digital presenta desafíos únicos para las organizaciones que buscan fomentar el bienestar de sus colaboradores mientras mantienen la productividad.
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Las organizaciones modificadas genéticamente Change Management

¿Cómo funciona la Gestión del Cambio? ¿Cómo logramos que la gente adhiera a un cambio y lo sostenga en el tiempo? Muchas veces nos encontramos con este tipo de preguntas debido a que, si bien la disciplina de Change Management o Gestión del Cambio ya...
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Cuáles son las tres fases de la gestión del cambio

Del diagnóstico a la adopción: una guía en tres pasos. Implementar transformaciones organizacionales requiere más que buenas intenciones. Cómo es la metodología de tres fases que pone a las personas en el centro y convierte los proyectos de cambio en...
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