@Forbes-Estrategias para superar crisis empresariales en contextos complejos
Ezequiel Kieczkier, socio fundador de Olivia, y Gabriel Weinstein, socio & managing partner Europe, lanzaron recientemente el libro Crisis & Co.
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@La Nación - Entre los retos de las nuevas tecnologías, el home office y la vulnerabilidad laboral
En el mundo conviven diferentes tendencias, que en la Argentina se replican con las particularidades que imprime el contexto inflacionario; el desencuentro entre oferta y demanda y la modalidad híbrida, entre los temas […]
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@Clarin-Inteligencia artificial en las empresas: tecnologías que permiten saber cuándo un empleado está por renunciar
Los usos de la inteligencia artificial para gestionar empleados. La incorporación de IA en las empresas trajo nuevas formas de solucionar los problemas, nuevos niveles de velocidad y precisión y nuevas formas de […]
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@Forbes - Cuando la carroza se convierte en calabaza
En las últimas semanas podemos apreciar como las “gigantes tecnológicas” están dando la nota. Quizás no era la nota que nos imaginábamos 24 meses atrás. Todos hemos leído que se adelantan y se hacen presentes los […]
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¿Gran Renuncia o Gran Despertar? Por qué se va el Talento y cómo Prevenirlo
«Es hora de refundar la gestión del capital humano y las prácticas culturales de las organizaciones para entender que esta Gran Renuncia es en realidad un Gran Despertar de nuevas necesidades y deseos.»
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@infobae - ¿Cómo suceder a un gran liderazgo?
No se trata de un proceso “natural” sino que es la consecuencia de la articulación de un plan bien pensado, que requiere una cuota muy importante de humildad, trabajo en equipo y creación de confianza, algo que no se […]
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@iprofesional.com - La Gran Renuncia versión argentina (...)
La tasa de desvinculaciones laborales por renuncia sigue transitando en este momento niveles cercanos a sus máximos históricos en el país.
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@iprofesional.com - Ucrania: la batalla cultural que puede cambiar al mundo
Pasaron más de 100 días de la guerra y queda en claro que esta no es solo una batalla territorial, sino que tendrá un impacto muy grande en todo el planeta.
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@cronista.com - Comprar una empresa para quedarse con el talento, la nueva tendencia que llegó a la Argentina
Qué debe tener en cuenta una compañía cuando compra otra desde el punto de vista de la cultura organizacional y el cuidado de los RR.HH. Los modelos a evitar para que el proceso de fusión sea exitoso y no se pierda […]
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@infobae - ¿Barajar y dar de vuelta o volver a los fundamentos?
Transcripción de nota en INFOBAE
Los líderes empresariales tendrán que volver a revisar la dinámica entre lo individual y lo colectivo, donde ambas esferas deben coexistir, aun cuando cada vez es más difícil separarlas […]
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@mercado - Buscar oportunidades o morir en el intento
Las compañías que no alberguen, en este instante, capacidad de adaptación dentro del instinto y del ADN de su management afrontarán serios problemas para sobrevivir en un mundo en el cual clientes y empleados están en […]
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@gerente.com Copa América: en búsqueda de nuevos líderes positivos
La clave es generar modelos de liderazgo con mayor nivel de humildad, que logren aprovechar el pasado para transformar el futuro, a pesar de los egos.
Con el fin de la primera tanda de partidos de la Copa América y es […]