¿Quién hubiera dicho que verde y digital serían hermanos gemelos después de tantos años de uno o el otro? ¿Quién hubiera dicho que “verde” podía volverse un concepto inefable a pesar de sus juiciosos inicios más bien de
En enero de 2021, la empresa Olivia, con presencia en siete países de América Latina, llegaba a España con el fin de establecer en Madrid su sede global, impulsar a las empresas españolas con su propuesta disruptiva de […]
Los seres humanos hemos reinado sobre las máquinas desde que alguien inventó la rueda, manteniendo el dominio cognitivo asociado a capacidades como analizar, comunicar y comprender las emociones.
Hoy en el mundo hay cada vez mas conciencia de lo que implica la Sostenibilidad, pero estos principios tienen tratamiento diferente de acuerdo a la geografía y niveles de desarrollo.
La Inteligencia Artificial se convirtió en el gran motor para aprovechar el volumen de datos que generan nuestros equipos y empresas. Al mismo tiempo, el poder que comienza a desplegar, levanta cada vez más voces de […]
El liderazgo necesita de personas que saben intervenir en el sistema, comprometiéndolo a una visión de reinvención constante. Algunas ideas para saber cómo hacerlo y ejemplos para creerlo.
La tecnología nuevamente está en el centro de la escena política, social y económica, monopolizando los medios a nivel mundial. El avance de la inteligencia artificial y el acceso casi universal con las nuevas […]
El recorrido de las grandes bandas de Rock nos deja experiencias que bien podemos aprovechar en nuestras organizaciones. El liderazgo colegiado es quizás la más valiosa – más allá de su música, claro. Por qué y cómo […]
Muchos directivos de empresas hoy día se enfrentan a procesos de transformación digital pensando en primer lugar en las herramientas tecnológicas que quieren implantar para acometer la digitalización, pero se olvidan […]
La diversidad sigue siendo uno de los desafíos más grandes para nuestras organizaciones. La buena noticia: ser distinto hoy se convirtió en un valor. La mala noticia: nos falta aprender a cultivarlo.
Esperamos de los líderes que piloteen a nuestras organizaciones y a sus equipos hacía la transformación que dictan los tiempos que corren. Llegó la hora de preguntarnos cómo ayudarlos.