NUESTRAS REFLEXIONES (SIN FILTRO)

¿La clave de la transformación digital? Poner a las personas al centro del cambio

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Onanismo organizacional: el lastre de las prácticas anacrónicas

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Cultura organizacional: el ADN que define el éxito en las empresas

Un informe de Gartner revela que, en 2024 la cultura organizacional escaló entre las cinco prioridades principales para los responsables de recursos humanos a nivel global.
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¿Puede la industria de Oil & Gas tener un enfoque people centric?

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¿Puede la industria energética comenzar una estrategia anti-age?

Para capitalizar la cantidad de oportunidades creciente y aprovechar el poder de la innovación, este sector necesita avanzar sobre una transformación cultural honesta y estructural.
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Las farmacéuticas deberán adaptar manufactura y logística en su carrera por la medicina de precisión

La medicina personalizada se está convirtiendo ya en una realidad gracias a la secuenciación genética y el análisis del big data impulsado por la inteligencia artificial (IA).
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La marca empleadora está en el banquillo

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Cultura Femenina | Olivia

El liderazgo atraviesa un cambio de época y nadie lo está notando. Su base es una cultura que el experto Geert Hofstede ya anticipó hace 20 años. Quienes ya la implementan son quienes ganaron en el último año.
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Obligados a redefinir nuestra ética

Nuestras organizaciones afrontan no solo la transformación de las variables del negocio. También deben hacerse cargo de la responsabilidad que les exige -como nunca antes- un mundo en busca del nuevo set de reglas éticas que ordene el presente. En...
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@elpais - Las transformaciones pendientes del sector farmacéutico

Las empresas se ven desafiadas por los cambios que les exige el contexto y la competencia. Históricamente todas las organizaciones se han transformado, solo que, en la actualidad, lo hacen con mayor frecuencia. A pesar de que cada empresa tiene sus...
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@cronista.com - Comprar una empresa para quedarse con el talento, la nueva tendencia que llegó a la...

Qué debe tener en cuenta una compañía cuando compra otra desde el punto de vista de la cultura organizacional y el cuidado de los RR.HH. Los modelos a evitar para que el proceso de fusión sea exitoso y no se pierda talento en el camino. Cuando la...
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@mundorh – Modelos híbridos de gestión

Transcripción de entrevista realizada por Mundorh. Estudio realizado por Olivia con líderes de 7 países de América Latina y EUA revela proyecciones en transformación cultural post-Covid en las empresas. Un estudio realizado por Olivia– consultoría...
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@infobae - ¿Barajar y dar de vuelta o volver a los fundamentos?

Transcripción de nota en INFOBAE Los líderes empresariales tendrán que volver a revisar la dinámica entre lo individual y lo colectivo, donde ambas esferas deben coexistir, aun cuando cada vez es más difícil separarlas en la práctica. Si miramos la...
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Cómo lograr un impacto cultural fuera de tus fronteras

A inicios de los años ´90, la competencia nacional de basquetbol de Estados Unidos (NBA) tenia audiencia en 80 países. Es en esta época en que Michael Jordan lidera un equipo con más éxitos que fracasos, y que comienza a generar un impacto que nadie en...
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Una hoja de ruta para la transformación digital

Sorprende el nivel de desconocimiento que aún genera el alcance del cambio que requiere el tránsito hacia una dimensión organizacional cuyo ámbito es también el digital. Para ampliar el horizonte, cuatro conceptos y un check-list. ¿Ya implementaste...
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