Quién quiere ser normal
La diversidad sigue siendo uno de los desafíos más grandes para nuestras organizaciones. La buena noticia: ser distinto hoy se convirtió en un valor. La mala noticia: nos falta aprender a cultivarlo.
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Salvemos al llanero solitario
Quien no se acuerda de aquella reunión de equipo, de directorio o de trabajo en la cual una voz dice: “Me parece que nos estamos equivocando” El silencio que le sigue suele ser casi doloroso. Es él o la líder de la […]
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La espiritualidad en los negocios
Nuestras organizaciones se ven desafiadas por un entorno cada vez más incierto. Más allá de las herramientas, modelos e inversiones que hagan, es bueno recordar cuál puede ser su principal fortaleza.
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CEOs: "Un cambio de guardia sin fricciones"
Las mesas de dirección atraviesan su propio cambio de guardia. Sorprende, cuántas veces la experiencia aún hoy se convierte en un trauma para toda la organización que impacta sobre la cultura de la empresa. Cinco […]
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La data y su poder de transformar organigramas
La forma cómo organizamos nuestras compañías requiere de un cambio de mindset de las áreas hacia los equipos. Los datos sirven para hacer visible el cambio y para reinventar una de las más antiguas herramientas de la […]