Contratar a pessoa, não as suas habilidades

Nossas organizações continuam contratando 'recursos' e não pessoas. Precisamos mudar o foco. Para conquistar um futuro incerto, precisamos saber quem somos, não apenas o que sabemos. 

As conversas que a IA nos exige

A Inteligência Artificial nos desafiamuitomais do que imaginamos. Não tanto por suaamplitude, mas - muito antes disso - pelas perguntas que nos impõe.

Como implantar a diversidade, a equidade e a inclusão nas organizações

A diversidade no local de trabalho melhora o ambiente, promove a criatividade e a inovação, e fortalece a reputação da empresa ao demonstrar um compromisso com a responsabilidade social e os direitos humanos. A […]

O ativo essencial para transformar as crises em oportunidade

Para compreender e agir sobre isso, precisamos aplicar uma regra tão simples quanto difícil de alcançar: se conseguirmos manter a calma, teremos maiores chances de sair ilesos da tempestade e transformar a crise em […]

Uma visão futurível da força da IA

A Inteligência Artificial representa um desafio para as organizações equivalente ao que, em seu tempo, representou a revolução industrial. Dedicar tempo e recursos para entender qual é a força que a impulsiona pode […]

Sócrates está de volta! A arte de perguntar: Entre a Inteligência Artificial e o Essencialismo

No cruzamento entre tecnologia e filosofia, exploramos como a inteligência artificial redefine nossa relação com a tecnologia e por que fazer perguntas é agora mais vital do que nunca.

É possível medir o impacto das mudanças em cada ponto da rede organizacional?

"Changes" é o título de uma das músicas mais conhecidas de David Bowie. A faixa continua sendo um clássico incontestável, não apenas por sua melodia, mas também por representar a busca constante pela mudança e a […]

Cultura corporativa: liberdade de ação local ou presos da imposição.

Quando uma empresa opera em diferentes países, geralmente ocorrem duas situações comuns. Por um lado, existem casos nos quais a matriz imprime sua cultura nas filiais, deixando pouco espaço para a adaptação local. Por […]

A revolução está só começando

A transformação que nossas organizações estão passando com os dados hoje não se limita a dois ou três domínios independentes. É o início de um processo que atravessará todas as áreas de nossas empresas. Ninguém sabe […]

Transformações gêmeas, o duplo desafio de ser digitais e sustentáveis

Há dois imperativos que as empresas em todo o mundo e de todos os setores precisam integrar de forma estratégica como eixos centrais de seus negócios: a digitalização e a sustentabilidade. E não devem ser considerados […]

Não se trata de olhar para o futuro, mas de projetá-lo

Por que Elon Musk decidiu criar a Tesla há 20 anos para transformar a indústria automobilística e apostar na eletrificação dos motores, deixando para trás os motores a combustão? Por que Richard Branson criou a Virgin […]

Vamos falar sobre idade

O debate sobre Diversidade e Inclusão é necessário e chega no momento em que nossas organizações precisam ampliar sua fonte de talento. No entanto, é o mesmo debate que corre o risco de ficar pelo meio do caminho. 

Era […]