Descubra como a cultura organizacional se torna o DNA que define o sucesso dos negócios, impulsionando valores, decisões e […]
O setor de petróleo e gás enfrenta desafios significativos na transição para um modelo de energia sustentável, destacando a necessidade de […]
Em um ambiente cada vez mais competitivo e regulamentado, as empresas farmacêuticas enfrentam o desafio de implementar a […]
A inteligência artificial (IA) parece estar cada vez mais presente em nossas vidas. Mais rápida no aprendizado e na execução, ela está ocupando cada vez mais espaço. No […]
No mundo corporativo, o gerenciamento de mudanças está ganhando popularidade, e muitas pessoas de diferentes profissões estão se […]
No atual mundo dos negócios, em que a transformação digital está moldando a direção das organizações, a adoção da inteligência artificial (IA) no trabalho tornou-se uma […]
Nossas organizações estão passando por um mundo de mudanças. Entre elas, precisam definir novos paradigmas, novas maneiras de fazer o que fazem. Para isso, elas precisam primeiro ousar fazer a coisa mais difícil: abrir […]
No mundo corporativo, a liderança também tem seus altos e baixos. Embora se espere que os CEOs e a gerência sênior passem a imagem de que têm tudo sob controle, a verdade é que cada um de nós tem dias em que as coisas […]
Explicar e transmitir os benefícios do gerenciamento de mudanças costuma ser um desafio diário para os consultores. “Abstrato”, ‘complexo’, ‘intangível’ são alguns dos termos com os quais nos deparamos diariamente. […]
A IA nos desafia em todas as áreas, mas em poucas delas tanto quanto no campo da liderança. A boa notícia é que já temos as ferramentas para enfrentar o desafio, e elas não têm nada a ver com código ou soluções […]
Na era digital, a inteligência artificial (IA) está revolucionando as empresas, mudando como operamos e trabalhamos. No entanto, muitas organizações se concentram apenas na implementação tecnológica, esquecendo que a […]
Outro dia, uma colega me disse que não se atrevia a propor uma ideia dentro da empresa porque poderia dar errado, e essa conversa me fez refletir sobre como o conceito de bem e mal impacta nossas organizações.