NOSSAS REFLEXÕES (SEM FILTRO)

Por que a diversidade não pode ser woke

Faz alguns meses, os comentários de presidentes como Javier Milei e Donald Trump sobre a cultura “woke” provocaram uma onda de indignação: fortes demais, misóginos demais, “demais” em tudo. Claramente, ambos adotaram posturas extremas. Geraram críticas...

Como inovar em uma empresa: 5 estratégias-chave

Há pouco tempo, um cliente me surpreendeu ao revelar que em sua empresa havia 82 nacionalidades. Em vez de apenas parabenizá-lo pela diversidade, destaquei o potencial inovador que isso representa. A diversidade é, sem dúvida, um pilar fundamental da...

Simonopio, a liderança e a comunicação interna

“Simonopio não precisava de palavras para se comunicar; suas ações e as abelhas falavam por ele.” Este trecho do romance O Murmúrio das Abelhas, da mexicana Sofía Segovia, nos dá uma pista muito clara sobre as possibilidades da comunicação, destacando...

O futuro pertence às marcas que se alinham com seus valores

Se olharmos para o consumo com perspectiva, há duas formas de analisá-lo. Podemos acompanhá-lo dia após dia, sem grandes mudanças aparentes, ou dar um passo atrás e observar as tendências mais profundas que estão redefinindo a relação entre marcas e...

A determinação de um líder: entre a visão e a soberba

Houve um tempo em que ser líder significava ter todas as respostas. Até não muito tempo atrás — especialmente nas décadas de 80 e 90 — esperava-se do chefe uma direção clara e contundente: ele sabia o que precisava ser feito e dava ordens nesse sentido.

As regras dos negócios em crise: uma oportunidade para reescrever o jogo

Você já ouviu falar de uma organização que admite estar em crise enquanto afirma que o contexto em que opera é favorável ao crescimento? À primeira vista, parece uma contradição. No entanto, uma análise mais profunda revela que essas situações podem...

E agora, quem quer entrar no Salão Oval?

Liderança em crise: quando o poder deixa de inspirar confiança Em um mundo onde as dinâmicas de poder e as relações internacionais se transformam rapidamente, a liderança enfrenta um desafio crucial: como manter a confiança em certos valores e códigos...

Quando um líder entra em choque com a cultura da empresa

A cultura organizacional, essa teia de valores, comportamentos e dinâmicas internas, nem sempre é visível nos relatórios financeiros, mas desempenha um papel fundamental na sustentabilidade do negócio.

As lições empresariais de "O Senhor dos Anéis"

O Senhor dos Anéis, a obra-prima de J.R.R. Tolkien, não é apenas uma aventura épica de fantasia, mas também uma fonte inesperada de sabedoria para a gestão das organizações.

Como o gerenciamento de mudanças aumenta a probabilidade de sucesso do projeto

O que o gerenciamento de mudanças realmente envolve e como ele afeta o resultado final de uma empresa. Os benefícios de incorporar essa abordagem para maximizar o sucesso organizacional.

Desconectando-se para seguir em frente: desempenho cognitivo e produtividade na era digital

O desempenho e a produtividade no trabalho enfrentam novos desafios na era digital. O mundo do trabalho passou por uma mudança radical nos últimos anos, e os meses de verão não são exceção.

Mística: por que é um bom negócio ao longo do tempo

Recentemente, assisti a um filme que destaca uma preocupação pertinente para a época em que vivemos, especialmente em nossas organizações.

Você é um líder Samurai?

A adaptação do romance best-seller de James Clavell acompanha a história do marinheiro britânico Jack Blackthorne, que, após naufragar no litoral japonês, se encontra em uma série de conflitos políticos e armamentistas ao chegar ao Japão no início da...

A consultoria é um conto de fadas

Você já pensou na profunda ligação entre a literatura, como arte e disciplina, e o trabalho de transformação e inovação organizacional?

Encerrar o ano com tranquilidade: a importância de planejar e executar de forma consistente

No último trimestre do ano, muitas organizações aceleram a execução do orçamento e cometem erros que poderiam ser evitados. É hora de repensar o planejamento estratégico e mudar o foco?

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