• A chave para o sucesso em meio à crise: o mindset

    A chave para o sucesso em meio à crise: o mindset

    A chave para o sucesso em meio à crise: o mindset

    A nova forma de olhar para o futuro que a pandemia impôs se baseia em três eixos. A meta: garantir que a ação tenha um impacto transformador.

    O avião tremeu um pouco. […]

  • Como deixar de ser avatares de nós mesmos?

    Como deixar de ser avatares de nós mesmos?

    Como deixar de ser avatares de nós mesmos?

    Hoje, as videoconferências não são apenas para eventuais reuniões com pessoas geograficamente distantes ou para a realização de cursos EAD. Agora, é audiovisual para ver a […]

  • As cartas sobre a mesa

    As cartas sobre a mesa

    As cartas sobre a mesa

    Como se fosse uma partida de Texas Hold’em Poker, o mundo organizacional foi impactado pela Covid-19 como o “Flop” (primeiras três cartas sobre a mesa) em uma rodada, na final de um torneio. Para […]

  • OLIVIA é destaque na seção Hub da Revista @Época Negócios

    OLIVIA é destaque na seção Hub da Revista @Época Negócios

    OLIVIA é destaque na seção Hub da Revista @Época Negócios

    A pesquisa sobre os desafios dos líderes latino-americanos no pós-pandemia, realizada pela OLIVIA, foi divulgada na Revista Época Negócios. O estudo foi feito […]

  • O dilema da gestão intermediária

    O dilema da gestão intermediária

    O dilema da gestão intermediária

    As organizações não estão enfrentando apenas desafios comerciais, entre os maiores deles, está a reconfiguração dos líderes, gestores e diretores, a chamada gestão intermediária. […]

  • A nova liderança politicamente incorreta

    A nova liderança politicamente incorreta

    O fim do escritório como o conhecíamos ampliou o espaço no qual uma empresa pode - e deve - saber como agir. Incentivar-se a atuar traz um risco, mas muito mais uma oportunidade que permitirá que você se posicione […]

  • Transformação em tempos de agilidade: O DNA ÁGIL

    Transformação em tempos de agilidade: O DNA ÁGIL

    Transformação em tempos de agilidade: O DNA ÁGIL

    Culturas ágeis, de que são feitas essas organizações?

    No artigo anterior, enquadramos a agilidade em uma estrutura de trabalho que se adapta às organizações para […]

  • Transformação em tempos de agilidade

    Transformação em tempos de agilidade

    Transformação em tempos de agilidade

    Começamos este diálogo em nosso blog, para falar sobre a transformação que se está vivendo nas organizações a caminho da agilidade. Este primeiro capítulo é o MVP (amostra viável) […]

  • O novo mapa do poder

    O novo mapa do poder

    O novo mapa do poder

    As organizações redefinem suas hierarquias. Os líderes devem reaprender a exercer autoridade em um mundo menos presencial, porque o poder pós-pandemia não será o mesmo que antes da COVID-19. E isso […]

  • Sócrates tinha razão

    Sócrates tinha razão

    Uma parte do mundo deu o primeiro passo. A outra —que inclui América Latina— ainda luta para fazer isso. Para as organizações, a pandemia se transformou em uma grande mistura na qual ficaram presos no passado ou […]

  • Como fazer negócios em um mundo vulnerável?

    Como fazer negócios em um mundo vulnerável?

    Como fazer negócios em um mundo vulnerável?

    O mundo em que vivemos está, cada vez mais, vulnerável. A pandemia apenas aumentou os desafios que já existiam pré-COVID19. Por exemplo, a hiperconexão está gerando uma crise […]

  • As palavras que mudaram o mundo

    As palavras que mudaram o mundo

    As palavras que mudaram o mundo

    As organizações enfrentam uma luta difícil para ir além da pandemia. Há quem o faça com sucesso e conduza a transformação que esta ruptura exige.E – o mais importante – não é uma questão […]