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    Estudo realizado pela Olívia Brasil  – consultoria focada em processos de transformação organizacional – mostra que apenas 44% dos processos de fusão e aquisição (M&A), conduzidos no País são satisfatórios para as […]

  • A cultura nao tem preco (primeira parte)

    A cultura nao tem preco (primeira parte)

    Em tempos de mudança de paradigmas, a cultura que tem uma organização é um dos pontos mais valorizados. O maior obstáculo para aproveitá-la é um erro de conceito que se reflete em duas perguntas: o que representa uma […]

  • @muynegociosyeconomia.es -Um café com Leonardo da Vinci: O que nos diria o gênio sobrea situação atual?

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    Uma conversa imaginária com o gênio universal sobre a inovação, sobre os limites e como afrontá-los para projetar-nos ao futuro a partir do futuro e da experiência.

  • Desenhar nossa realidade

    Desenhar nossa realidade

    Por que nós gostamos do que gostamos? Nos perguntou um companheiro no primeiro dia de faculdade. Com o tempo, soube, que com aquilo que nos seduz, construímos um vínculo emocional que faz com que tudo funcione melhor. […]

  • Como projetar o último trecho da inovação?

    Como projetar o último trecho da inovação?

    Esta semana, debatíamos com um cliente a forma de abordar um processo de inovação em sua organização. Depois de revisar e combinar todo o processo, quis saber o que faria depois de ter os MVP’s (Mínimos Produtos […]

  • Sustentabilidade: do ESG até a felicidade corportiva

    Sustentabilidade: do ESG até a felicidade corportiva

    Desde o final da Idade Moderna, os avanços tecnológicos da Revolução Industrial na Europa legaram ao mundo a exploração dos recursos naturais em escalas nunca antes vistas, o que resultou no acúmulo de danos ao meio […]

  • O desafio de gerar um mindset de responsabilidade

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    A responsabilidade individual vai muito além das obrigações legais e se transforma na pedra angular para motorizar as mudanças de alto impacto. O que podemos aprender de uma antiga filosofia africana para melhorar o […]

  • @Forbes - A nova globalização muda de endereço

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    Em plena pandemia, não foram poucos os que imaginaram o fim da globalização.No entanto, a medida que o mundo volta às suas atividades, vemos que a globalização não terminou; redefiniu-se. Proponho-lhes analisar juntos […]

  • As ondas do Novo Normal

    As ondas do Novo Normal

    O cenário que atravessamos não deixa de nos exigir. A estabilidade mal começa e parece escorrer entre nossas mãos. Mas justamente esse poderia ser nosso futuro.

    A pandemia não inventou o Novo Normal. Há anos que […]

  • @elcronista - A união faz a força?

    @elcronista - A união faz a força?

    Quando a empresa A adquire a empresa B, fala-se nas compras de ações, do valor que representará a operação ou das sinergias que implicará o processo. E o que ocorre com a cultura organizacional? Como deve encarar um M&A […]

  • Tic-Tac, Tic-Tac

    Tic-Tac, Tic-Tac

    Em vários lugares do globo, vislumbra-se um novo relógio que começa a marcar a era pós-pandemia. Este novo tempo exige decisões radicais para sobreviver como organização.

    Sua invenção passou despercebida por todos. […]

  • Chegou a hora de Change Management

    Chegou a hora de Change Management

    Estimulado pela transformação digital, o conceito do change management está mudando da esfera tática para a estratégica. Um fator decisivo para aquelas empresas que não querem ficar para trás. Parece que ocorreu na […]