NOSSAS REFLEXÕES (SEM FILTRO)

Quando a transformação cultural é a cultura da transformação

Em minha reportagem anterior, comentava que um mal-entendido comum na hora de pensar na cultura é dimensioná-la como uma iniciativa, um projeto mais, que deve responder aos mesmos parâmetros que qualquer outro. Hoje, quero convidar-lhes a diferenciar uma...

@Cronista.com - Mercado laboral 2022, tudo o que vem por aí: home office, falta de talento e...

Com a questão dos salários como prioridade na Argentina, as empresas enfrentam o desafio de dar forma a novas modalidades de trabalho. Os talentos IT, os mais demandados e o desafio de formar novos candidatos.

@diariodocomercio - Fusões e aquisições têm resultado insatisfatório

Estudo realizado pela Olívia Brasil – consultoria focada em processos de transformação organizacional – mostra que apenas 44% dos processos de fusão e aquisição (M&A), conduzidos no País são satisfatórios para as empresas participantes. O levantamento...

A cultura nao tem preco (primeira parte)

Em tempos de mudança de paradigmas, a cultura que tem uma organização é um dos pontos mais valorizados. O maior obstáculo para aproveitá-la é um erro de conceito que se reflete em duas perguntas: o que representa uma mudança cultural e em segundo lugar,...

@muynegociosyeconomia.es -Um café com Leonardo da Vinci: O que nos diria o gênio sobrea situação...

Uma conversa imaginária com o gênio universal sobre a inovação, sobre os limites e como afrontá-los para projetar-nos ao futuro a partir do futuro e da experiência.

Como projetar o último trecho da inovação?

Esta semana, debatíamos com um cliente a forma de abordar um processo de inovação em sua organização. Depois de revisar e combinar todo o processo, quis saber o que faria depois de ter os MVP’s (Mínimos Produtos Viáveis) que surgiram das células de...

Desenhar nossa realidade

Por que nós gostamos do que gostamos? Nos perguntou um companheiro no primeiro dia de faculdade. Com o tempo, soube, que com aquilo que nos seduz, construímos um vínculo emocional que faz com que tudo funcione melhor. E quanto mais nós gostamos disso...

Sustentabilidade: do ESG até a felicidade corportiva

Desde o final da Idade Moderna, os avanços tecnológicos da Revolução Industrial na Europa legaram ao mundo a exploração dos recursos naturais em escalas nunca antes vistas, o que resultou no acúmulo de danos ao meio ambiente por dois séculos e meio....

@Forbes - A nova globalização muda de endereço

Em plena pandemia, não foram poucos os que imaginaram o fim da globalização.No entanto, a medida que o mundo volta às suas atividades, vemos que a globalização não terminou; redefiniu-se. Proponho-lhes analisar juntos os valores que irão marcá-la a...

As ondas do Novo Normal

O cenário que atravessamos não deixa de nos exigir. A estabilidade mal começa e parece escorrer entre nossas mãos. Mas justamente esse poderia ser nosso futuro. A pandemia não inventou o Novo Normal. Há anos que falamos dele e não somente no âmbito...

@elcronista - A união faz a força?

Quando a empresa A adquire a empresa B, fala-se nas compras de ações, do valor que representará a operação ou das sinergias que implicará o processo. E o que ocorre com a cultura organizacional? Como deve encarar um M&A (fusões e aquisições) a empresa...

Tic-Tac, Tic-Tac

Em vários lugares do globo, vislumbra-se um novo relógio que começa a marcar a era pós-pandemia. Este novo tempo exige decisões radicais para sobreviver como organização. Sua invenção passou despercebida por todos. Poucos relacionam sua chegada com o...

Chegou a hora de Change Management

Estimulado pela transformação digital, o conceito do change management está mudando da esfera tática para a estratégica. Um fator decisivo para aquelas empresas que não querem ficar para trás. Parece que ocorreu na pré-história, mas foi apenas há...

@FORBES Star Wars, um tratado empresarial visionário

Fobes España Não faz muito tempo, em uma galáxia empresarial não muito distante, vivia-se em uma situação-limite que estava colocando à prova a capacidade de seus habitantes de como lidar com a mudança. Foto: Getty Images *Atenção contém spoilers da...

De líder a rockstar, e de colaborador a fã

O vínculo se tornou o diferencial competitivo para o mundo empresarial que está emergindo no pós-pandemia. Os líderes têm muito a aprender com o rock. Eu entendi isso no último show do grupo Die Toten Hosen, que tive a sorte de testemunhar há alguns...

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