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      • Estudo revela que as empresas brasileiras não têm maturidade suficiente para inovar

        Estudo revela que as empresas brasileiras não têm maturidade suficiente para inovar

        A dinâmica atual dos negócios aliada ao avanço e a convergência de diversas tecnologias impulsionam as organizações para a necessidade constante de inovar. Porém, a maioria das empresas ainda estão distantes de ter uma […]

      • @exame.com - Brasil lidera unicórnios na América Latina e agora abriga decacórnios

        @exame.com - Brasil lidera unicórnios na América Latina e agora abriga decacórnios

        Fenômeno muda o cenário dos M&A no país, com crescimento de oportunidades, muitas vezes lideradas por startups.

        A interconexão das plataformas de redes sociais e novas tecnologias (IoT, machine learning e inteligência […]

      • O novo contrato social a partir de um pequeno elo: a empresa

        O novo contrato social a partir de um pequeno elo: a empresa

        Costuma-se dizer que a sociedade antecipa seus governos e lideranças. Os grupos que a compõem costumam demandar e, em muitos casos implementar, as mudanças que precisam em áreas menores, como nas próprias empresas, […]

      • @retinatendencias.com - O futuro não se espera, se projeta

        @retinatendencias.com - O futuro não se espera, se projeta

        Embora o futuro seja indecifrável, existem sinais que permitem prever diferentes cenários possíveis e preparar-se para suas piores e melhores consequências. No lugar de continuar confiando que o amanhã será uma simples […]

      • @ethic.es - No caminho “Net positive”

        @ethic.es - No caminho “Net positive”

        No futuro, o valor de qualquer organização se reduzirá a saber somente uma coisa: se a existência da mesma melhora ou não o estado das coisas no mundo.

      • @ethic.es - O passo essencial para o “net positive”

        @ethic.es - O passo essencial para o “net positive”

        Agir dentro dos limites impostos pela natureza permite internalizar o impacto na conta de resultados ao mesmo tempo que se presta contas à sociedade, gerando um universo de oportunidades para os mercados do futuro. […]

      • @Forbes - OLIVIA contribui em matéria da edição impressa da Forbes

        @Forbes - OLIVIA contribui em matéria da edição impressa da Forbes

        Os decacórnios estão chegando. Líder em unicórnios na América Latina, o Brasil amplia seu potencial para o surgimento de startups avaliadas em US$ 10 bilhões, status já alcancado pelo Nubank.  

        O crescimento de 41% no […]

      • @Mercado - Quais lições podemos aprender com a liderança sustentável da Europa?

        @Mercado - Quais lições podemos aprender com a liderança sustentável da Europa?

        As diferenças na gestão sustentável entre as empresas da Europa e o resto do mundo surpreendem e geram entusiasmo.

        Às vésperas de um inverno que prometia ser caro em termos de energia na Europa, tive o privilégio de […]

      • Comunicação na transformação cultural: o que não é comunicado não existe

        Comunicação na transformação cultural: o que não é comunicado não existe

        As experiências vividas nestes últimos anos nos demonstram que a comunicação foi o astro principal na hora de passar por processos de transformação cultural. Quem pôde incorporar a comunicação em sua estratégia de […]

      • @forbes.com.br - Brasil lidera lista de unicórnios e se prepara para a era dos decacórnios

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        Segundo relatório elaborado pela Sling Hub, a região tem mais de 40 startups avaliadas em US$ 1 bi e algumas que já podem chegar a US$ 10 bi.O Brasil tornou-se um celeiro de unicórnios, das startups avaliadas em mais de […]

      • O novo papel criador do responsável de Recursos Humanos

        O novo papel criador do responsável de Recursos Humanos

        Os líderes de Recursos Humanos enfrentam o maior desafio de sua história. Estão obrigados a sentar-se na mesa da diretoria para serem criadores do negócio.

      • Retornamos para seguir em frente. Como voltar sem ficar olhando pelo retrovisor

        Retornamos para seguir em frente. Como voltar sem ficar olhando pelo retrovisor

        O começo de 2022 está sendo marcado por uma discussão transversal em todas as organizações, como se fosse um dilema shakespeariano, voltar ou não voltar? Eis a questão. Muitas empresas passaram anos discutindo se os […]

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