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      • Tornar-se leões: a transformação necessária para toda boa estratégia de sucessão.

        Tornar-se leões: a transformação necessária para toda boa estratégia de sucessão.

        Nossas organizações precisam ter um fluxo constante de talento. Um dos maiores desafios para isso está escondido na sala da diretoria: a mudança geracional. Os principais erros e como evitá-los.

      • As fronteiras da invenção

        As fronteiras da invenção

        A invenção, como resultado da aplicação do engenho humano, é a origem de tudo o que conhecemos e que não pertence ao mundo natural. Sejam as histórias que compramos porque fazem profundo sentido, a arte em todas as suas […]

      • Quais são os benefícios de promover uma cultura organizacional com uma perspectiva DEI?

        Quais são os benefícios de promover uma cultura organizacional com uma perspectiva DEI?

        A adoção da perspectiva de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) não apenas promove a igualdade de oportunidades, mas também traz benefícios tangíveis tanto para os trabalhadores quanto para o negócio como um todo. […]

      • Quando a diversidade é mais do que (apenas) uma declaração de intenções

        Quando a diversidade é mais do que (apenas) uma declaração de intenções

        As histórias de uma pessoa das Filipinas e outra de Gana nos mostram o valor que a singularidade pode gerar quando encontram sua oportunidade. E, de passagem, mudar nossas organizações em todo o mundo.

      • Como (re)aprender a trabalhar com os dados

        Como (re)aprender a trabalhar com os dados

        Nossas organizações enfrentam múltiplos desafios originados pela explosão de dados em nosso cotidiano. Superar esse desafio requer desenvolver uma estratégia baseada em quatro pilares e uma figura central: o ser humano. […]

      • É hora de apostar no desenvolvimento pessoal de nossos talentos

        É hora de apostar no desenvolvimento pessoal de nossos talentos

        As demissões implicam muito mais do que um momento de tensão. Como transformá-las em portas de entrada para o talento do futuro e nossa marca empregadora.

      • O fim dos zumbis

        O fim dos zumbis

        Houve um tempo em que a maioria das pessoas trabalhava sem questionar muitas das experiências que vivíamos: nos submetíamos a horas de trânsito para conseguir cumprir um horário, aceitávamos a necessidade de "sofrer por […]

      • Deixemos de gastar nossos sonhos e vamos realizá-los

        Deixemos de gastar nossos sonhos e vamos realizá-los

        Nossas organizações precisam ser mais ágeis se quiserem conquistar o futuro. Nesse caminho, a felicidade é um ativo muitas vezes desatendido ou menosprezado. Faríamos bem em reconsiderá-lo.

      • Twin transition: Liderar com impacto em todo o ecossistema

        Twin transition: Liderar com impacto em todo o ecossistema

        Em nossas publicações sobre Twin Transition, viemos refletindo sobre como as organizações podem embarcar em uma viagem de transformação dupla - a revolução digital a serviço da sustentabilidade e a ecológica como gênese […]

      • Twin Transition: Impacto positivo em todas as direções

        Twin Transition: Impacto positivo em todas as  direções

        “Show me the money”, é a frase icônica que ficou para nós do emblemático e romântico filme Jerry Maguire, lá por 1996. A expressão mostrava Tidwell - coprotagonista personificado por Cuba Gooding Jr.- manifestando a um […]

      • Twin Transition: O poder da transformação dupla

        Twin Transition: O poder da transformação dupla

        Quem diria que verde e digital seriam irmãos gêmeos depois de tantos anos de um ou o outro? Quem diria que “verde” poderia se tornar um conceito sustentável e de negócio apesar de seu começo mais de hippies fazendo […]

      • 3 pilares que nossas organizações precisam para aproveitar a IA

        3 pilares que nossas organizações precisam para aproveitar a IA

        A Inteligência Artificial se transformou no grande motor para aproveitar o volume de dados que nossas equipes e empresas geram. Ao mesmo tempo, o poder que começa a implementar, levanta cada vez mais vozes de alerta.

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