Nas últimas semanas podemos apreciar como as “gigantes tecnológicas” estão se comportando. Talvez não seja as ações que imaginávamos 24 meses atrás. Todos nós lemos que se adiantam e se fazem presentes as demissões […]
Nossos colaboradores e nossas empresas merecem que voltemos a colocar o foco nisso que chamamos trabalho e o valor que representa. É hora de voltar a lhe dar sentido. Só assim poderemos nos voltar ao futuro.
Em todo o mundo, as empresas têm problemas para manter profissionais em postos-chave. Para muitos, a solução passa por mudar o conjunto de regras que as compõem e se tornem mais “humanas”. Pensemos juntos o que isso […]
Em estudo com 500 diretores de empresas, 76% disseram que é o fator humano,não tecnológico, o principal entrave para uma transformação organizacional
Sou um amante do esporte, mas minha paixão pelo futebol passa alguns limites. Não sou de nenhum time em particular, mas a paixão é pelo futebol em si mesmo. Eu jogo desde que era criança e sou daquelas pessoas que dizem […]
Construir cenários é importante para termos uma visão ampliada do que acontece para além das portas da nossa organização. Possibilitar o aprendizado, a troca de conhecimento e a aplicação de novas estratégias de negócio […]
É o que revela a pesquisa “A cultura a serviço da estratégia do negócio”, realizada por consultora especializada em mudança cultural nas empresas
"Não! Tentar não. Faça ou não faça. Tentativa não há." Essa é uma frase conhecida do Mestre Yoda em um dos episódios de Guerra nas Estrelas, e que reflete bem o que ocorre quando consideramos que, como implementadores, […]
Não se trata de um processo “natural”, mas sim da consequente articulação de um plano bem definido, que requer uma grande quota de humildade, trabalho em equipe e geração de confiança, algo que não se consegue da noite […]
O presente e o futuro da sustentabilidade nos desafiam individual e corporativamente: não pela sua dinâmica, mas pela dimensão. As organizações que hoje percorrem esse caminho nos ensinam a lição principal: para que se […]
Fazer com que a sua rotina de trabalho seja conduzida por atividades que, de fato, agreguem valor, se tornou um dos grandes desafios do líder moderno. É o que diz um levantamento recente da consultoria empresarial […]
Viver em outro país é como transplantar uma árvore sem raízes. É trazer todas as nossas estruturas, experiências (pessoais, sociais e históricas), maneiras de pensar para um novo contexto onde, em muitos momentos, não […]