NOSSAS REFLEXÕES (SEM FILTRO)
IA como transformação inteligente, não artificial
No dinâmico cenário empresarial, a adoção de tecnologias emergentes tornou-se um imperativo para garantir a sobrevivência e o crescimento sustentável.
Ver Mais
A paridade de gênero em cargos de liderança: um círculo virtuoso que gera benefícios
Não se trata apenas de um ato de justiça: a inclusão de um maior número de mulheres em cargos de alta direção das organizações promove maiores níveis de crescimento e competitividade, conforme especificado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), desde a...
Ver Mais
Contratar a pessoa, não as suas habilidades
O gerente de RH da empresa de alimentos estava em plena entrevista para umaposição de liderançamédia. Tudoestava indo bem: o candidato - o terceiro do dia - estavainteressado; tinhaum currículo quaseperfeito - nada surpreendente nos tempos de Chat GPT -...
Ver Mais
As conversas que a IA nos exige
A IA é um mistério para muitos e um medo para outros. No entanto - e é bom lembrar -, antes de tudo, a IA é uma ciência exata. Baseia-se no mais sólido que conseguimos gerar como humanos: os dados, que uma vez ordenados se transformam em informação...
Ver Mais
Como implantar a diversidade, a equidade e a inclusão nas organizações
A diversidade no local de trabalho melhora o ambiente, promove a criatividade e a inovação, e fortalece a reputação da empresa ao demonstrar um compromisso com a responsabilidade social e os direitos humanos. A interação de diferentes perspectivas,...
Ver Mais
O ativo essencial para transformar as crises em oportunidade
Para compreender e agir sobre isso, precisamos aplicar uma regra tão simples quanto difícil de alcançar: se conseguirmos manter a calma, teremos maiores chances de sair ilesos da tempestade e transformar a crise em oportunidade.
Ver Mais
Uma visão futurível da força da IA
Dedicar tempo e recursos para entender qual é a força que a impulsiona pode fazer a diferença entre aproveitá-la ou sucumbir a ela em um futuro não tão distante.
Ver Mais
Sócrates está de volta! A arte de perguntar: Entre a Inteligência Artificial e o Essencialismo
No cruzamento entre tecnologia e filosofia, exploramos como a inteligência artificial redefine nossa relação com a tecnologia e por que fazer perguntas é agora mais vital do que nunca.
Ver Mais
É possível medir o impacto das mudanças em cada ponto da rede organizacional?
"Changes" é o título de uma das músicas mais conhecidas de David Bowie. A faixa continua sendo um clássico incontestável, não apenas por sua melodia, mas também por representar a busca constante pela mudança e a essência camaleônica na qual todos...
Ver Mais
Cultura corporativa: liberdade de ação local ou presos da imposição.
Quando uma empresa opera em diferentes países, geralmente ocorrem duas situações comuns. Por um lado, existem casos nos quais a matriz imprime sua cultura nas filiais, deixando pouco espaço para a adaptação local. Por outro lado, a cultura corporativa...
Ver Mais
A revolução está só começando
É o início de um processo que atravessará todas as áreas de nossas empresas. Ninguém sabe como terminará. É para essa incerteza que devemos preparar nossas equipes hoje. A história nos mostra isso.
Ver Mais
Transformações gêmeas, o duplo desafio de ser digitais e sustentáveis
Há dois imperativos que as empresas em todo o mundo e de todos os setores precisam integrar de forma estratégica como eixos centrais de seus negócios: a digitalização e a sustentabilidade. E não devem ser considerados como dois desafios paralelos e...
Ver Mais
Não se trata de olhar para o futuro, mas de projetá-lo
Por que Elon Musk decidiu criar a Tesla há 20 anos para transformar a indústria automobilística e apostar na eletrificação dos motores, deixando para trás os motores a combustão? Por que Richard Branson criou a Virgin Galactic para desenvolver o turismo...
Ver Mais
Vamos falar sobre idade
O debate sobre Diversidade e Inclusão é necessário e chega no momento em que nossas organizações precisam ampliar sua fonte de talento. No entanto, é o mesmo debate que corre o risco de ficar pelo meio do caminho. Era hora de as nossas organizações...
Ver Mais
Tempo de Balanços: como avaliamos a transformação?
Estamos na reta final do ano, é hora de fazer um balanço. Como responsáveis pelos negócios, vocês implementaram iniciativas de transformação e inovação em suas organizações? No caso de já estarem em andamento, é hora de avaliar sua eficácia e medir seu...
Ver Mais