NOSSAS REFLEXÕES (SEM FILTRO)
Como construir sucesso com sentido em 2023
Nossos colaboradores e nossas empresas merecem que voltemos a colocar o foco nisso que chamamos trabalho e o valor que representa. É hora de voltar a lhe dar sentido. Só assim poderemos nos voltar ao futuro.
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Do que falamos quando falamos de humanizar as empresas?
Em todo o mundo, as empresas têm problemas para manter profissionais em postos-chave. Para muitos, a solução passa por mudar o conjunto de regras que as compõem e se tornem mais “humanas”. Pensemos juntos o que isso pode representar.
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Como fazer os funcionários se sentirem parte da transformação digital
Em estudo com 500 diretores de empresas, 76% disseram que é o fator humano,não tecnológico, o principal entrave para uma transformação organizacional
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Cancela-se a Copa do Mundo do Catar?
Sou um amante do esporte, mas minha paixão pelo futebol passa alguns limites. Não sou de nenhum time em particular, mas a paixão é pelo futebol em si mesmo. Eu jogo desde que era criança e sou daquelas pessoas que dizem que “a vida é o que acontece entre...
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A cultura a serviço da estratégia do negócio
Construir cenários é importante para termos uma visão ampliada do que acontece para além das portas da nossa organização. Possibilitar o aprendizado, a troca de conhecimento e a aplicação de novas estratégias de negócio é o que esperamos com a construção...
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A cultura a serviço da estratégia no negócio
Mais um ano começa e é natural refletirmos nossas metas pessoais e profissionais. Nas organizações acontece da mesma forma, talvez em outro momento do ano, mas sempre quando os líderes estão voltados a desenvolver o planejamento estratégico do próximo...
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Liderança nem sempre está preparada para transformações culturais
É o que revela a pesquisa “A cultura a serviço da estratégia do negócio”, realizada por consultora especializada em mudança cultural nas empresas
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Como substituir uma grande liderança?
Não se trata de um processo “natural”, mas sim da consequente articulação de um plano bem definido, que requer uma grande quota de humildade, trabalho em equipe e geração de confiança, algo que não se consegue da noite para o dia, mas que pode ser...
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A boa gestão de mudança multiplica por seis a capacidade de atingir os objetivos
"Não! Tentar não. Faça ou não faça. Tentativa não há." Essa é uma frase conhecida do Mestre Yoda em um dos episódios de Guerra nas Estrelas, e que reflete bem o que ocorre quando consideramos que, como implementadores, aplicamos gestão de mudança em...
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A batalha pela sustentabilidade requer um olhar sistêmico
O presente e o futuro da sustentabilidade nos desafiam individual e corporativamente: não pela sua dinâmica, mas pela dimensão. As organizações que hoje percorrem esse caminho nos ensinam a lição principal: para que se tenha êxito, é preciso que nenhum...
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Por que a gestão do tempo se tornou a grande dor da liderança atual?
Fazer com que a sua rotina de trabalho seja conduzida por atividades que, de fato, agreguem valor, se tornou um dos grandes desafios do líder moderno. É o que diz um levantamento recente da consultoria empresarial Betania Tanure Associados, que...
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Apropriação Cultural em primeira pessoa
Viver em outro país é como transplantar uma árvore sem raízes. É trazer todas as nossas estruturas, experiências (pessoais, sociais e históricas), maneiras de pensar para um novo contexto onde, em muitos momentos, não fazem sentido. É chegar a um lugar...
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@exame.com - Brasil lidera unicórnios na América Latina e agora abriga decacórnios
Fenômeno muda o cenário dos M&A no país, com crescimento de oportunidades, muitas vezes lideradas por startups. A interconexão das plataformas de redes sociais e novas tecnologias (IoT, machine learning e inteligência artificial) eram os instrumentos...
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O novo contrato social a partir de um pequeno elo: a empresa
Costuma-se dizer que a sociedade antecipa seus governos e lideranças. Os grupos que a compõem costumam demandar e, em muitos casos implementar, as mudanças que precisam em áreas menores, como nas próprias empresas, antes que as mudanças sejam ampliadas...
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@retinatendencias.com - O futuro não se espera, se projeta
Embora o futuro seja indecifrável, existem sinais que permitem prever diferentes cenários possíveis e preparar-se para suas piores e melhores consequências. No lugar de continuar confiando que o amanhã será uma simples continuação do hoje, devemos...
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