Como deixar de ser avatares de nós mesmos?
Hoje, as videoconferências não são apenas para eventuais reuniões com pessoas geograficamente distantes ou para a realização de cursos EAD. Agora, é audiovisual para ver a […]
As cartas sobre a mesa
Como se fosse uma partida de Texas Hold’em Poker, o mundo organizacional foi impactado pela Covid-19 como o “Flop” (primeiras três cartas sobre a mesa) em uma rodada, na final de um torneio. Para […]
OLIVIA é destaque na seção Hub da Revista @Época Negócios
A pesquisa sobre os desafios dos líderes latino-americanos no pós-pandemia, realizada pela OLIVIA, foi divulgada na Revista Época Negócios. O estudo foi feito […]
O dilema da gestão intermediária
As organizações não estão enfrentando apenas desafios comerciais, entre os maiores deles, está a reconfiguração dos líderes, gestores e diretores, a chamada gestão intermediária. […]
O fim do escritório como o conhecíamos ampliou o espaço no qual uma empresa pode - e deve - saber como agir. Incentivar-se a atuar traz um risco, mas muito mais uma oportunidade que permitirá que você se posicione […]
Transformação em tempos de agilidade: O DNA ÁGIL
Culturas ágeis, de que são feitas essas organizações?
No artigo anterior, enquadramos a agilidade em uma estrutura de trabalho que se adapta às organizações para […]
Transformação em tempos de agilidade
Começamos este diálogo em nosso blog, para falar sobre a transformação que se está vivendo nas organizações a caminho da agilidade. Este primeiro capítulo é o MVP (amostra viável) […]
O novo mapa do poder
As organizações redefinem suas hierarquias. Os líderes devem reaprender a exercer autoridade em um mundo menos presencial, porque o poder pós-pandemia não será o mesmo que antes da COVID-19. E isso […]
Uma parte do mundo deu o primeiro passo. A outra —que inclui América Latina— ainda luta para fazer isso. Para as organizações, a pandemia se transformou em uma grande mistura na qual ficaram presos no passado ou […]
Como fazer negócios em um mundo vulnerável?
O mundo em que vivemos está, cada vez mais, vulnerável. A pandemia apenas aumentou os desafios que já existiam pré-COVID19. Por exemplo, a hiperconexão está gerando uma crise […]
As palavras que mudaram o mundo
As organizações enfrentam uma luta difícil para ir além da pandemia. Há quem o faça com sucesso e conduza a transformação que esta ruptura exige.E – o mais importante – não é uma questão […]
O rumo que nossos líderes definem
As decisões que os líderes das organizações estão tomando, durante o período de quarentena, e as que estão deixando para o dia seguinte serão suas marcas na nova configuração cultural […]