En enero de 2021, la empresa Olivia, con presencia en siete países de América Latina, llegaba a España con el fin de establecer en Madrid su sede global, impulsar a las empresas españolas con su propuesta disruptiva de […]
El futuro que anticipa ChatGPT, el chatbot desarrollado por OpenAI, genera asombro y miedo a partes iguales. Esta plataforma permite a los no programadores entablar un diálogo directo con un algoritmo y presenciar de […]
Tal y como está la economía, tratar de pronosticar cómo se va a desarrollar el año, cómo va a afectar a mi empresa la coyuntura geopolítica y económica, es como intentar convocar al oráculo de los dioses. Hay algunas […]
Soy un fanático del deporte, pero lo mío con el fútbol sobrepasa algunos límites. No soy de ningún equipo en particular, sino del fútbol en sí mismo. Lo he practicado desde que era un niño y soy de aquellas personas que […]
Aunque el porvenir es indescifrable, existen señales que permiten pronosticar distintos escenarios posibles y prepararse para sus peores y mejores consecuencias. En lugar de seguir confiando en que el mañana será una […]
Aquel día de 2018 el CEO podía darse por satisfecho cuando llegó a su oficina para recoger sus cosas y despedirse. Tras cinco años de transformación a corazón abierto en una empresa que representaba un ícono de la […]
El primer presidente negro de Sudáfrica marcó un antes y un después en materia de liderazgo. No solo para su país o el mundo de la política, sino para cualquier líder en cualquier tipo de organización. En este diálogo […]
En su amplia obra, Leonardo Da Vinci nos dejó varias claves que podemos aprovechar para ubicarnos como líderes en un presente tan incierto como el actual.
Una charla imaginaria con el genio universal sobre la innovación, sobre los límites y cómo afrontarlos para proyectarnos al futuro desde el valor y la experiencia.
Las empresas se ven desafiadas por los cambios que les exige el contexto y la competencia.
Históricamente todas las organizaciones se han transformado, solo que, en la actualidad, lo hacen con mayor frecuencia. A […]
Nuestras organizaciones se comportan como el adicto que no puede dejar el cigarrillo: disfrutan de los placeres de hoy hipotecando su futuro y el de nuestra sociedad.
Las organizaciones deben cambiar sus tibias áreas de […]
Practicar el juego que propone el siglo XXI, se parece más a un juego en equipo que a un deporte individual. Quien no logre aprender sus reglas, difícilmente pueda llegar a las finales.