Em vários lugares do globo, vislumbra-se um novo relógio que começa a marcar a era pós-pandemia. Este novo tempo exige decisões radicais para sobreviver como organização.
Sua invenção passou despercebida por todos. Poucos relacionam sua chegada com o início da era moderna. No entanto, se pensarmos um pouco mais veremos que foi ele e não a máquina a vapor que mudou para sempre a forma como vivíamos. Óbvio que […]
Chegou a hora de Change Management
Chegou a hora do Change ManagementTranscrição da reportagem da Revista Apertura
Estimulado pela transformação digital, o conceito do change management está mudando da esfera tática para a estratégica. Um fator decisivo para aquelas empresas que não querem ficar para trás,
Era 26 de fevereiro de 2020 e as notícias anunciavam que um homem de 61 anos confirmou positivo para a COVID-19, em São Paulo. Confirmava-se o primeiro caso na América Latina. Voávamos com uma velocidade contínua sem nos preocuparmos com nada, quando algo mudou e terminamos nadando em mar aberto com apenas alguns elementos para montar uma balsa que nos levasse à terra firme.
De líder a rockstar, e de colaborador a fã
O vínculo se tornou o diferencial competitivo para o mundo empresarial que está emergindo no pós-pandemia.
Os líderes têm muito a aprender com o rock. Eu entendi isso no último show do grupo Die Toten Hosen, que tive a sorte de testemunhar há alguns meses antes do início da pandemia. Passadas duas horas de show, saí do estádio rouco, com sede, um pouco abatido, mas com […]
A batalha contra a COVID-19 deixou lições inesperadas. Entre as principais, o entendimento de que hoje não existem barreiras físicas para aproveitar todo o talento disponível. A cultura inclusiva surge como um convidado inesperado. Algo que o cinema antecipou há 11 anos.
O criador da Tesla e co-fundador do PayPal se atreve à utopia. É o último exemplo do que sempre deveria fazer um empresário. A pandemia só volta a nos lembrar o porquê.
Não faz muito tempo, em uma galáxia empresarial não muito distante, vivia-se em uma situação-limite que estava colocando à prova a capacidade de seus habitantes de como lidar com a mudança.
Gestão de equipes híbridas: como liderar no anywhere office?
Em um curto espaço de tempo, mudamos de escritórios físicos para operações totalmente remotas. Apesar da transição ser imposta pela pandemia e ter acelerado processos digitais, nos dois cenários, nossas equipes estavam compartilhando o mesmo ambiente: presencial ou virtual. Mas e agora? Como conciliar um novo universo em que parte do time está na […]
Hora de acordar e derrubar a pirâmide
A liderança, no último ano, reforçou um elemento que esteve ausente por muito tempo: a dimensão humana. A explosão do ambiente virtual reavalia a conexão genuína entre as pessoas do nosso ecossistema. Aqueles que desempenham o papel de CEO são os que podem – e devem – obter o máximo dessa tendência.
O ego te deixa fora do jogo
O jogo do século XXI parece mais como uma disputa em equipe do que um esporte individual. Quem não conseguir aprender as regras, dificilmente poderá chegar às finais.
Que dia é hoje?
Que dia é hoje? Já não sei em que dia estou … Este curioso comentário que tantas vezes se repete em meio a esses inúmeros encontros virtuais que são o pão de cada dia, tem me feito pensar sobre quão inocente é para um ser humano não estar aqui. Afinal, independentemente do dia ou da hora, você está “em uma call” o tempo todo.
A chave para o sucesso em meio à crise: o mindset
A nova forma de olhar para o futuro que a pandemia impôs se baseia em três eixos. A meta: garantir que a ação tenha um impacto transformador.
O avião tremeu um pouco. Minutos depois, o tremor transformou-se naquela subida e descida abrupta e recorrente, que indica uma zona de turbulência e que muda o rosto de muitos dos passageiros. Quando a aeronave saltou para […]